技術(shù)管理制度及辦法 生產(chǎn)技術(shù)科管理制度

為了加強**煤礦生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)部管理，使各項工作有條不紊、有章可循、有據(jù)可依，不斷提高員工的自身素質(zhì)和工作效率，盡職盡責(zé)完成本職工作，為**煤礦的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻，特制定以下管理制度：

第一條

所有工作人員必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范及**煤礦的各項規(guī)章制度。

第二條

認真學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識，努力提高自己的管理能力和技術(shù)水平。

第三條

講究辦事效率，不得拖延時間;對安排處理的工作要認真落實，并及時反饋。

第四條

衣著干凈利索，推廣使用文明用語，不說粗話、臟話，搞好精神文明建設(shè)。處處體現(xiàn)技術(shù)人員的精神面貌。

第五條

嚴格請銷假制度。休假制度按照煤礦管理制度執(zhí)行，休假前必須安排好自己的工作。

第六條

工作時間：每天上午8：00—12：00;下午14：30—18：00。嚴格遵守上、下班工作制度，所有工作人員在上班時間內(nèi)不得從事任何與工作無關(guān)活動。否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。上班時間不準喝酒，嚴禁酒后入井。

第七條

有關(guān)人員按時參加調(diào)度會。遲到一次罰款50元;無故不參加會議的一次罰款50元，并逐次累計。

第八條

注意處理好外圍關(guān)系，杜絕一切不利于團結(jié)的行為發(fā)生;不得以任何形式侵擾、傷害當(dāng)?shù)厝罕姷睦妗?/p>

第九條

積極推廣先進技術(shù)、先進經(jīng)驗，積極進行技術(shù)革新和改造，不斷提出合理化建議。

第十條

經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工進度、質(zhì)量及安全情況，并認真填寫有關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即向科室負責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并督促責(zé)任單位整改，對不符合作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)標準化要求的工程項目要立即督促整改并處以相應(yīng)的罰款。各專業(yè)工程師、技術(shù)員每月入井不得少于12次，少一次罰款50元。

第十一條

生產(chǎn)技術(shù)人員必須認真履行自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)完成本職工作，并按規(guī)章制度進行管理，由于失職造成質(zhì)量責(zé)任事故的，將按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第十二條

安全管理人人有責(zé)，堅決制止一切違章作業(yè)，杜絕一切違章指揮，同時要保證自身安全。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，不能保證施工安全質(zhì)量的問題要立即停止施工，并及時向科室負責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第十三條

本制度適用于**煤礦生產(chǎn)技術(shù)科所有管理人員。