為認真落實黨和國家安全生產方針，建立“全員參與、群防群治、廣泛接受職工群眾”監(jiān)督的安全生產局面，根據(jù)《安全生產法》和國務院446號令的有關規(guī)定，制定本制度。 礦井所有員工均有責任和義務參與安全管理，對本單位安全生產狀況、落實安全生產法律、法規(guī)、制度以及有關安全生產的各項措施情況進行監(jiān)督，并行使檢舉權。 礦井設立安全舉報電話并向職工群眾公布。舉報電話要有專人負責接聽、記錄，并建立健全反饋及向單位安全負責人匯報制度，以便及時消除和整改安全生產隱患。 單位安全負責人接到安全舉報線索后，必須在8小時內組織有關人員對舉報內容進行核實。對涉及現(xiàn)場安全問題的要立即責成有關單位整改;對暫時不具備條件整改的要按照“五定”的原則制定整改方案進行整改;對涉及人員違章指揮、違章作業(yè)、安全監(jiān)察人員不履職責或徇私舞弊的要核實，并根據(jù)核實結果按有關規(guī)定做出處理;對造成后果的，要從根據(jù)有關規(guī)定對單位或直接責任人、主要負責人按照情節(jié)輕重給予行政從重處理。、 安全舉報實行分級管理，按照“誰接舉、誰受理”原則進行調查處理。對安全監(jiān)察部門難以解決或超出職權范圍的問題，可提主管領導授理;對主管領導認為有必要由安全監(jiān)察部門授理的問題可責成該部門處理;對各級領導或非安監(jiān)部門接到的安全舉報線索，可由領導或部門移交安全部門核實。 公司任何單位和個人發(fā)現(xiàn)公司有下列安全生產問題，可向本單位安全部門或有關領導舉報： 管理人員違章指揮、職工違章作業(yè)、安全人員違規(guī)執(zhí)法; 作業(yè)地點存在事故隱患未排除或存在重大事故隱患仍進行生產的; 單位有《國務院有關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第八條規(guī)定的15項問題之一，而未停止生產、排除隱患的; 單位有違反國家有關安全生產法律法規(guī)現(xiàn)象的; 單位有違反職工十項權利現(xiàn)象的; 認為有其他危害安全生產現(xiàn)象，有必要進行舉報的。 對舉報有功人員根據(jù)具體情況給予1000—10000元的獎勵，并保密。任何單位和個人不得對舉報打擊報復。否則嚴肅處理。
