熱電公司供電科深化標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，為了強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行力度，切實(shí)改變過(guò)去的工作作風(fēng)，創(chuàng)新管理方法，科室負(fù)責(zé)人規(guī)定，每天早晚下班前五分鐘到各部門主管領(lǐng)導(dǎo)處簽名，以杜絕早退現(xiàn)象。
大家對(duì)此項(xiàng)措施表示理解并積極響應(yīng)，每天早晚下班前大家排隊(duì)依次簽名，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然有序，此項(xiàng)措施在職工中掀起熱議。大家紛紛討論，認(rèn)為這項(xiàng)措施新穎而有效。此項(xiàng)措施并不是不近人情，如遇個(gè)別職工確實(shí)家中有事，提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，可以提前外出不用簽名，所以職工可以從內(nèi)心接受這項(xiàng)管理方法。
此項(xiàng)措施實(shí)施后，供電科的工作作風(fēng)煥然一新，不僅徹底杜絕了早退現(xiàn)象，而且使職工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，對(duì)供電科的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理更上新臺(tái)階，打下了良好的基礎(chǔ)，使全員遵守紀(jì)律的自覺(jué)性有了新提高，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作良好氛圍。在思想上“充了電”、精神上“補(bǔ)了鈣”、行動(dòng)上“加了油”。
