技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）
按照“一崗雙責(zé)”的原則，綜掘機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)管理責(zé)任。具體職責(zé)為：
一、參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案
1.參與編制、修訂(編)本單位及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.參與編制生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。
二、組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況
3.參與制定并實(shí)施本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃。
三、監(jiān)督落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理
4.參與制定安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃和月度安全生產(chǎn)。
5.參與礦井瓦斯、水害、火災(zāi)、煤塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮笪ｋU(xiǎn)源災(zāi)害預(yù)防和治理工作。
四、參與應(yīng)急救援演練
6.參與礦井綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練。
五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患
7.參與本單位隱患排查會(huì)議、安全生產(chǎn)兌現(xiàn)會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)，研究解決生產(chǎn)安全問題，及時(shí)消除事故隱患。
8.參與本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查及隱患排查，對(duì)查出的生產(chǎn)安全事故隱患，及時(shí)組織整改落實(shí)。
六、履行職責(zé)，制止違章
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施的執(zhí)行及貫徹落實(shí)情況。
10.及時(shí)填寫工程進(jìn)度圖，掌握和核對(duì)技術(shù)資料，對(duì)出現(xiàn)的地質(zhì)條件變化和《作業(yè)規(guī)程》未說明的問題，要及時(shí)組織編制補(bǔ)充措施。
11.必須堅(jiān)持“一工程一措施”。
12.負(fù)責(zé)施工范圍內(nèi)的礦壓監(jiān)測(cè)，并收集、整理、分析、研究有關(guān)技術(shù)資料，掌握圍巖的變化規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
13.負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系單及規(guī)程、措施復(fù)審意見的貫徹落實(shí)，搞好中腰線管理工作，確保巷道安全施工。
14.負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的收集和保管工作，及時(shí)向職能單位提供準(zhǔn)確的安全生產(chǎn)技術(shù)資料。
15.落實(shí)管理人員下井帶班制度，掌握現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況。
16.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全和工程質(zhì)量及規(guī)章制度、規(guī)程、措施的落實(shí)情況，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
17.參與作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施編制的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施的編制、貫徹、考試及落實(shí)工作。
18.負(fù)責(zé)有關(guān)掘進(jìn)專業(yè)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的推廣，促進(jìn)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)。
19.監(jiān)督落實(shí)職業(yè)病危害的防治與管理，監(jiān)督，教育。
七、落實(shí)事故隱患整改措施
20.認(rèn)真落實(shí)各類生產(chǎn)安全事故隱患，做好隱患的排查治理落實(shí)整改。
21.吸取各類事故教訓(xùn)，做好防范措施的落實(shí)。
八、落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控
22.定期參加安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施。
責(zé)任追究
按照總則第六條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核清單》規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
