經(jīng)營管理部部長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）
經(jīng)營管理部部長是安全管理文件監(jiān)督執(zhí)行的第一責任人，負責安全管理獎罰兌現(xiàn)的監(jiān)督落實，同時負責煤礦工資考核結算、市場化運作、定額管理、貫標管理、材料、電力成本管控、績效考核等經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理部部長必須熟悉有關煤礦安全生產與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)，依法依規(guī)，經(jīng)考核合格。
一、崗位職責
1.負責考核科的安全管理和職業(yè)病危害防治工作，對經(jīng)營管理部其他科指揮中心的安全管理和職業(yè)病危害防治工作負有監(jiān)管責任。
2.負責對各項經(jīng)濟管理文件及安全管理文件的初步審查，積極配合經(jīng)營礦長開展安全生產管理和職業(yè)病危害防治等相關文件制度落實情況的監(jiān)督工作，同時做好涉及煤礦安全與職業(yè)病危害防治的考核、獎罰兌現(xiàn)，充分利用經(jīng)濟杠桿作用調動全員抓安全的積極性，保證各項制度符合國家有關煤礦安全生產與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范。
3.負責組織制定本科指揮中心安全生產與職業(yè)病危害防治責任制等各項規(guī)章制度，并按規(guī)定進行考核。
4.負責組織經(jīng)管管理部和考核科抓好經(jīng)營管理工作，做好煤礦工資考核結算、市場化運作、定額管理、貫標管理、材料、電力成本管控、績效考核等工作。
5.負責組織對經(jīng)濟運行狀況和安全管理情況進行分析，提出合理化建議，為領導科學決策提供參考。
6.負責完善礦井經(jīng)濟分配政策,監(jiān)督執(zhí)行安全、質量、生產結構工資制度。
7.負責對部門月度安全工作進行考評，提高各部門的安全管理水平。
8.負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作的監(jiān)督考核，提高職業(yè)衛(wèi)生教育培訓質量。同時負責組織單位內部從業(yè)下井人員的崗前培訓工作，保證從事下井工作人員培訓時間、效果到位，提高人員的安全技能。
9.負責專職安全質量管理人員的考核，提高安全質量管理人員的業(yè)務素質。
10.負責教育單位職工，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
11.有下列行為之一的，給予經(jīng)營管理部部長警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
12.煤礦發(fā)生事故，有一列情形之一的，依法給予經(jīng)營管理部部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
13.各項經(jīng)濟管理文件及安全管理文件的審查出現(xiàn)失誤，上報材料不準確、不及時，經(jīng)營管理部部長應負直接責任。
14.決策失誤導致他人受傷害或損失的，經(jīng)營管理部部長負有直接責任。
15.月度安全考核不真實，出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，經(jīng)營管理部長負主要責任。
16.安全管理文件執(zhí)行監(jiān)督不力，經(jīng)營管理部長負主要責任。
17.在考核科其他人員負直接責任的重大事件中，經(jīng)營管理部部長負主要責任。
對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
