山西汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)組織對競聘安全管理技術(shù)人員進行理論測試

　　山西汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)組織對競聘安全管理技術(shù)人員進行理論測試

　　(胡青和)為充實各專業(yè)人才力量，日前，山西汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公開招聘安全管理技術(shù)人員，在該公司培訓中心電教室進行了理論測試。

　　經(jīng)過公開報名、資格審查環(huán)節(jié)，86名人員參與了此次競聘安全管理技術(shù)人員崗位的理論測試。競聘的安全管理技術(shù)人員分為采掘開專業(yè)、機電運輸專業(yè)、一通三防專業(yè)等。

　　為保證考試的嚴肅性和公平性，考務組特別強調(diào)要嚴肅考場紀律、明確監(jiān)考職責?？紙錾?，競聘人員沉著應考，認真作答;由該公司生產(chǎn)技術(shù)部、人力管理中心、安全管理部培訓中心、紀委監(jiān)察科等部門組成的監(jiān)考小組全程巡考，攝像機全程拍攝，確保測試各環(huán)節(jié)公平、公正、順利進行。

　　此次對工程技術(shù)人員進行公開招聘，是以“尊重知識、重視人才”的發(fā)展理念為指導，為基層技術(shù)人員搭建了一個公平、公正的競爭平臺，拓寬了用人視野，使年輕的、優(yōu)秀的人才脫穎而出，帶動了公司技術(shù)人員隊伍建設，是該公司在生產(chǎn)建設發(fā)展中、在人事管理制度方面的重要戰(zhàn)略舉措，將為鍛造一支高素質(zhì)、高能力、高水準的專業(yè)技術(shù)團隊、為該公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。