河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦一件件民生實(shí)事，讓職工感到實(shí)實(shí)在在的幸福

　　河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦一件件民生實(shí)事，讓職工感到實(shí)實(shí)在在的幸福

　　巍巍太行南麓，九曲黃河之濱，有一座現(xiàn)代化的國(guó)有煤礦，它就是河南能源化工集團(tuán)焦煤公司中馬村礦。

　　近5年，中馬村礦按照“讓老百姓過(guò)上好日子”的發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展民生保障工作，大力實(shí)施民生工程，讓職工的幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高，幸福之基越筑越牢。

　　井上井下，環(huán)境改善

　　“晴天煤塵飛揚(yáng)，雨天黑水橫流”，這是中馬村礦以前的礦區(qū)環(huán)境。5年來(lái)，該礦年年添綠，植樹(shù)造林、栽花種草，陸續(xù)建成了南門(mén)花園、矸石山公園、共青團(tuán)林等5處特色花園。時(shí)下已是深秋，礦區(qū)依然綠意盎然，曾經(jīng)垃圾亂堆的礦山變成了充滿(mǎn)生機(jī)的城市“后花園”。

　　在該礦的職工公寓、辦公區(qū)，種植有牡丹、海棠、百日紅、玉蘭、櫻花等60余種花木，礦區(qū)綠化率很高，可謂“天天有綠色、月月有色調(diào)、季季有花開(kāi)”。

　　“現(xiàn)在的礦區(qū)天藍(lán)、水碧、空氣清新，綠水青山已成為礦井的最美名片。”該礦黨委書(shū)記余榮強(qiáng)說(shuō)。202021年，該礦投資230余萬(wàn)元新建了3個(gè)儲(chǔ)煤車(chē)間;煤場(chǎng)門(mén)口安裝了全自動(dòng)沖洗設(shè)施，對(duì)進(jìn)出車(chē)輛自動(dòng)進(jìn)行噴淋降塵;污水站每小時(shí)可處理800立方米污水，實(shí)現(xiàn)了煙、塵、水、氣的達(dá)標(biāo)排放。

　　環(huán)境變好的還有井下。在該礦井下，軌道、工作面等處處懸掛著整齊的安全生產(chǎn)標(biāo)牌，藍(lán)白色調(diào)的大巷寬敞、整潔、明亮，高標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電硐室管路電纜吊掛整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同樣井然有序，各類(lèi)物資碼放整齊……

　　“以前，井下巷道黑暗崎嶇，我們上下工全靠礦燈照明慢慢步行?，F(xiàn)在，井下巷道寬敞明亮、干凈整潔，幾乎讓人感覺(jué)不到這是在百米井下……”該礦有著30年工齡的調(diào)度室副主任魏明亮談及井下工作環(huán)境的變化時(shí)感慨萬(wàn)千。

　　工作安全，生活便利

　　安全是大民生，智能保安為職工安全提供更有力的保障。2018年，中馬村礦調(diào)度室指揮中心建成了集安全生產(chǎn)信息、物料配送、安全報(bào)警、應(yīng)急救援等八大智能化模塊為一體的“智慧安全平臺(tái)”。通過(guò)這一平臺(tái)，該礦實(shí)現(xiàn)了井下作業(yè)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)信息實(shí)時(shí)上傳、可視化管理，職工入井可以即時(shí)精準(zhǔn)定位，礦工井下工作安全系數(shù)大大提升。

　　此外，該礦還注重聽(tīng)民情、察民意、解民憂(yōu)，堅(jiān)持“職工利益無(wú)小事”的原則，讓職工反映的事件件有回音、事事有答復(fù)。一大批涉及職工切身利益的問(wèn)題得到及時(shí)解決，讓職工群眾體會(huì)到“幸福的滋味”。

　　綜采隊(duì)黨支部書(shū)記說(shuō)：“職工工作一個(gè)班升井后，洗個(gè)干凈的熱水澡，那叫一個(gè)解乏;走進(jìn)職工餐廳，香氣撲鼻的飯菜任你選，那叫一個(gè)滿(mǎn)足;回到職工公寓，拿起手機(jī)享受無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的飛速體驗(yàn)，那叫一個(gè)舒坦……這雖是一件件小事，卻讓我們職工感到實(shí)實(shí)在在的幸福。”

　　“我們礦區(qū)安裝了24小時(shí)沸水器、自動(dòng)洗鞋機(jī)、刷卡就餐機(jī)等，為職工工作、生活提供諸多方便。”該礦準(zhǔn)備隊(duì)職工郭慶威欣慰地說(shuō)。

　　人文關(guān)懷，凝心聚力

　　職工的健康是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。中馬村礦實(shí)施多種舉措關(guān)愛(ài)職工身心健康。

　　該礦每年組織職工進(jìn)行一次健康體檢，在一線(xiàn)職工中積極落實(shí)帶薪年休假制度。同時(shí)，不斷擴(kuò)大職工參與大額醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，完善困難補(bǔ)助、大病救助等制度，每月定時(shí)開(kāi)展困難患病職工走訪慰問(wèn)等工作。

　　參加工作多年的中馬村礦機(jī)電隊(duì)女職工宋曉娜說(shuō)：“現(xiàn)在，一線(xiàn)職工都能享受帶薪年休假了，真是件開(kāi)心的事兒。”

　　5年來(lái)，該礦始終堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)職工的大事小情放在心上，落實(shí)在行動(dòng)當(dāng)中，開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”等活動(dòng)，切實(shí)讓職工群眾感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

　　為提升職工的素質(zhì)，該礦的職工健身房不僅健身器材種類(lèi)齊全、器材數(shù)目多，而且免費(fèi)向職工開(kāi)放;圖書(shū)閱覽室圖書(shū)品種不斷豐富，職工人人可以隨時(shí)借閱。

　　“在礦上就能讀書(shū)學(xué)習(xí)、健身鍛煉，節(jié)省了時(shí)間，還省下了花費(fèi)，我真心為礦上點(diǎn)贊!”該礦后勤科職工張建國(guó)說(shuō)。

　　民生連著民心，民生連著幸福。一件件民生實(shí)事，惠及并改變著每一位中馬村礦人的生活。