“師傅，我想問問您這一塊的內(nèi)容。”“小西，你過來一下，我再給你強(qiáng)調(diào)一下這方面需要注意的細(xì)節(jié)。”時間久了，同事們也紛紛打趣道，“小西，你的老師又叫你啦。”這是發(fā)生在蒲白西固煤業(yè)黨群部真實的一幕。小西是今年新分到該公司的一名大學(xué)生，為幫助小西盡快融入西煤大家庭，立足崗位學(xué)習(xí)熟練相關(guān)業(yè)務(wù)知識，部門領(lǐng)導(dǎo)拍板為小西定下一位經(jīng)驗豐富的師傅。自此，辦公室便時不時響起親切呼喊“小西”的聲音和小西奔忙的身影。
像這樣溫馨的以師帶徒畫面，經(jīng)常出現(xiàn)在各部室、區(qū)隊、井下作業(yè)現(xiàn)場。師傅們把自己長期以來積累的經(jīng)驗傾囊相授，把自己對企業(yè)的熱愛和對徒弟的殷切期盼踐行到傳道受業(yè)解惑中，師傅用心教，徒弟認(rèn)真學(xué)，一句句經(jīng)驗之談，一條條知識要點，無一不飽含著對公司的赤子心和關(guān)愛情。3個月下來，徒弟們已能和師傅就業(yè)務(wù)知識等方面侃侃而談，時不時糾正師傅一些操作或理論上的小失誤，此時師傅往往哈哈一笑說：“進(jìn)步很快嘛，繼續(xù)努力爭取早日超過師傅。”雖說是有感而發(fā)，但卻是真情實意。
企業(yè)發(fā)展離不開人才，人才離不開培養(yǎng)。該公司始終注重人才的培養(yǎng)，為新分大學(xué)生成才搭建平臺、提供舞臺，以“師帶徒”為紐帶，理論結(jié)合實際，開展“一對一”帶徒活動，為人才培養(yǎng)提供條件充足、營養(yǎng)均衡的溫床。同時期待在該公司細(xì)致入微的關(guān)心、培養(yǎng)、教育下，各位“徒弟”迅速成長，提升專業(yè)技能，早日成為西固煤業(yè)安全生產(chǎn)、黨建管理等方面的行家里手，為西固煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液、增添蓬勃活力。
(蒲白西固煤業(yè)：惠佳月)
