地測(cè)科儲(chǔ)量管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)
儲(chǔ)量管理員是地測(cè)科儲(chǔ)量技術(shù)管理的直接責(zé)任人,在地測(cè)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展資源儲(chǔ)量管理工作。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。
一、崗位責(zé)任清單
第一條堅(jiān)持”安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第二條 必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)固體礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量分類(lèi)》、《國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)<防范煤礦采掘接續(xù)緊張暫行辦法>的通知》(煤安監(jiān)技裝〔2018〕23號(hào))等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及國(guó)家有關(guān)地質(zhì)儲(chǔ)量工作的方針、政策、規(guī)程、規(guī)定、條例。全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定,協(xié)助抓好專業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
第三條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。
第四條 對(duì)礦井煤炭資源級(jí)別分布做到圖表反映清楚,正確提供生產(chǎn)利用,定期測(cè)算上報(bào)儲(chǔ)量開(kāi)采損失情況,完善健全儲(chǔ)量臺(tái)帳和圖紙。
第五條負(fù)責(zé)礦井資源補(bǔ)償費(fèi)減免報(bào)告、儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告、儲(chǔ)量年度報(bào)告的編制工作。
第六條 掌握“三個(gè)煤量”變動(dòng),定期測(cè)算“三個(gè)煤量”數(shù)據(jù)和礦井、采區(qū)和回采工作面的損失率,填表向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),定期報(bào)送上級(jí)部門(mén),供平衡采掘關(guān)系。
第七條經(jīng)常深入采掘工作現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查搜集工作面資源利用情況,對(duì)不合理的丟煤及時(shí)提出處理意見(jiàn),并報(bào)告礦長(zhǎng)和總工程師,研究采取措施。
第八條負(fù)責(zé)收集采掘工作面煤厚探查記錄,為合理開(kāi)采提供可靠的煤厚資料。
第九條能夠做到正確佩帶和使用工作中所需儀器、儀表、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品。
第十條嚴(yán)禁在資源儲(chǔ)量計(jì)算、資料編錄、匯總等工作中弄虛作假。
第十一條按時(shí)參加安全技能培訓(xùn),不斷提高安全操作技能。
第十二條收集整理有關(guān)安全技術(shù)資料,了解掌握安全工作動(dòng)態(tài),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供安全信息。
第十三條認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及各項(xiàng)職業(yè)病危害防治管理制度、佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。
第十四條認(rèn)真做好責(zé)任范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
第十五條認(rèn)真做好責(zé)任范圍內(nèi)隱患排查治理工作。
二、責(zé)任追究
第十六條未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第十七條 作業(yè)中違反《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)固體礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量分類(lèi)》等要求的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第十八條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第十九條未能及時(shí)提供資源儲(chǔ)量資料而貽誤工作的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第二十條收集的儲(chǔ)量計(jì)算原始數(shù)據(jù)有誤,導(dǎo)致儲(chǔ)量計(jì)算結(jié)果錯(cuò)誤未能通過(guò)上級(jí)有關(guān)檢查驗(yàn)收的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第二十一條不能正確佩帶和使用工作中所需儀器、儀表、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任。
第二十二條不按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)的,儲(chǔ)量管理員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第二十三條有下列行為之一的,給予儲(chǔ)量管理員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.違章作業(yè)造成安全事故的;
2.對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹、不加制止的;
3.對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
第二十四條在事故調(diào)查處理和各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞真相的,儲(chǔ)量管理員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第二十五條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評(píng)教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至追究刑事責(zé)任。