韓家灣煤炭公司通維隊(duì)：用真情送清風(fēng)

　　“這賀卡蠻漂亮，哪來(lái)的?”

　　“區(qū)隊(duì)給發(fā)的節(jié)日廉潔賀卡。”準(zhǔn)備更衣下井的防塵班長(zhǎng)劉啟國(guó)聽到別人詢問(wèn)，再次看看賀卡，回答了問(wèn)話。

　　一張精美賀卡，上面既有節(jié)日祝福，又有廉潔提醒，作為班長(zhǎng)，在歲末年初收到賀卡，感覺(jué)很溫馨。

　　一直以來(lái)，韓家灣煤炭公司通維隊(duì)深植廉潔文化，以清風(fēng)凝心，以廉潔聚力，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　如何構(gòu)筑文化熏陶，構(gòu)筑不敢腐、不想腐、不能腐的道德防線?通維隊(duì)在方法上創(chuàng)新，通過(guò)以夯實(shí)“文化熏陶、制度保障、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”3項(xiàng)基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)、零腐敗”目標(biāo)的“三基雙零”為抓手，采取“345”廉潔教育模式，構(gòu)筑廉潔文化體系，保證工作落實(shí)。

　　如何推進(jìn)廉潔文化入腦入心?通維隊(duì)從強(qiáng)化思想引領(lǐng)抓起，通過(guò)采取“節(jié)日送廉、活動(dòng)促廉、案例醒廉、親情囑廉、榜樣尚廉”的方式，開展多種形式的廉潔活動(dòng)。例如，在中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)來(lái)臨之際，積極開展廉潔提醒、案例警示、送廉潔賀卡的活動(dòng)。實(shí)踐中，通維隊(duì)還通過(guò)簽訂廉潔責(zé)任狀，做廉潔承諾、常算廉潔賬，以及開展征集家書、廉潔誦讀、講廉潔黨課、拍攝廉潔微視頻等活動(dòng)，強(qiáng)化意識(shí)，營(yíng)造氛圍，有效發(fā)揮了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用。

　　俗話說(shuō)：“喊破嗓子不如干出樣子”。只有以上率下，才是最好的宣傳。工作中，通維隊(duì)突出監(jiān)督管理，圍繞“組織監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督”等多種監(jiān)督形式，緊扣區(qū)隊(duì)陽(yáng)光管理，堅(jiān)持日常獎(jiǎng)罰做到“日結(jié)日清，隨即公示”。狠抓班組民主管理，通過(guò)班組月度民主會(huì)，介紹工作重點(diǎn)，說(shuō)明班組獎(jiǎng)罰，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。

　　一滴水可以折射太陽(yáng)光芒。通維隊(duì)以打鐵必須自身硬的作風(fēng)，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。自2020年以來(lái)，通維隊(duì)先后榮獲陜北礦業(yè)公司先進(jìn)區(qū)隊(duì)、陜煤集團(tuán)優(yōu)秀基層黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。(王孝平)