潞寧煤業(yè)：細(xì)化規(guī)定 歲末管控再加碼
為進(jìn)一步鞏固、深化、提升公司安全管理體系，不斷提升職工的自主保安意識(shí)，有效杜絕零打碎敲事故的發(fā)生，近日，結(jié)合公司安全工作實(shí)際，潞寧煤業(yè)對(duì)“十五個(gè)禁區(qū)”、“五十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了再細(xì)化再規(guī)范，將從嚴(yán)從細(xì)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理規(guī)定，切實(shí)消除安全隱患。
《十五個(gè)禁區(qū)安全管理規(guī)定》是在各專業(yè)科室人員的認(rèn)真排查下和該公司分管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格把關(guān)下而專門進(jìn)行再明確再細(xì)化的，安全管理規(guī)定里對(duì)作業(yè)人員的站位管理進(jìn)行了強(qiáng)化，將有效減少安全事故的發(fā)生?！段迨畟€(gè)不準(zhǔn)安全管理規(guī)定》也是經(jīng)過各專業(yè)科室人員的認(rèn)真排查和該公司分管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格把關(guān)而再次進(jìn)行的整理和規(guī)范，將有效提升源頭安全管理，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)、變化環(huán)節(jié)、零星工程等作業(yè)，將有效促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)。
該公司強(qiáng)調(diào)，對(duì)于觸及“十五個(gè)禁區(qū)”的，將堅(jiān)決按紅線管理規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)違反“五十個(gè)不準(zhǔn)”的，也將嚴(yán)格按照《潞寧煤業(yè)公司“不安全行為”管理制度》進(jìn)行考核。
一直以來，該公司就秉承著“一切為了安全”的理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為途徑，持續(xù)提升員工安全素質(zhì)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)決遏制重特大安全事故的發(fā)生，為公司職工的安全生產(chǎn)、生命健康保駕護(hù)航。此次公司對(duì)“十五個(gè)禁區(qū)”和“五十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行的再細(xì)化再規(guī)范管理，將會(huì)進(jìn)一步擰緊“安全閥”，筑牢安全生產(chǎn)防線，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
(王芳)
