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燕子山礦凝心聚力做好收假收心工作

作者:呂存 ?孫成武 2022-02-07 07:22 來源:煤礦安全網(wǎng) 燕子山礦凝心聚力 工作

  晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦在假期結(jié)束后,要求各科室管理人員要幫助員工調(diào)整心態(tài),收攏心神,不打年盹,及時(shí)收心。同時(shí)針對(duì)節(jié)前的疫情,要求在礦值班人員做好信息登記、礦區(qū)消毒消殺等工作迎接收假到礦的所有員工。給員工一個(gè)安全整潔的環(huán)境。該礦針對(duì)“節(jié)后綜合癥”,為完成好2022工作任務(wù)開好局、起好步。

  會(huì)議調(diào)整心態(tài)。為了幫助員工調(diào)整心態(tài),收攏心神,及時(shí)收心,該礦召開全體員工收假收心會(huì),要求全礦人員淡化節(jié)日氛圍,調(diào)整心態(tài),切實(shí)做到“人在崗,心在崗”,認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格遵守考勤制度,按時(shí)上下班,杜絕遲到、早退和曠工現(xiàn)象的發(fā)生,以飽滿的熱情迅速投入到各項(xiàng)工作中,把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為做好工作緊迫感,以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  紀(jì)律促進(jìn)管理。為了消除節(jié)日期間帶來的散漫、懈怠的不良行為,強(qiáng)化節(jié)后工作日的勞動(dòng)紀(jì)律,該礦從嚴(yán)管理,要求各部門以分組學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)《煤礦加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律的若干管理辦法》,增強(qiáng)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,加強(qiáng)對(duì)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查督導(dǎo),打造良好的工作作風(fēng)。成立了勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組,認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查督導(dǎo)工作,對(duì)崗位勞動(dòng)紀(jì)律、員工出勤、請(qǐng)銷假制度等方面進(jìn)行檢查。狠嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任值班制度,使干部員工感受到了勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)格性和嚴(yán)肅性,進(jìn)一步增強(qiáng)員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。

  疫情防控不松。針對(duì)節(jié)前疫情該礦要求員工疫情還未結(jié)束,要克服麻痹思想和僥幸心里,時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦。全體員工應(yīng)減少不必要的出行,不參與大規(guī)模聚會(huì)聚餐。疫情防控工作人員利用微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控和安全出游知識(shí)宣傳,引導(dǎo)全礦員工做好個(gè)人防護(hù),堅(jiān)持佩戴口罩、手消毒,保持1米以上的社交距離,強(qiáng)化個(gè)人是“健康第一責(zé)任人”理念。

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