淮北雙龍公司：用好考核“利刃”為高質(zhì)量發(fā)展再“起航”

　　近日，淮北雙龍公司對(duì)公司2021年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及管技人員進(jìn)行了綜合考核。通過考核這把“利刃”全面了解評(píng)價(jià)管技人員的履職表現(xiàn)，亮成績，查不足，對(duì)標(biāo)對(duì)表，改進(jìn)工作作風(fēng)，履職盡責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志，上下同心、凝心聚力，為公司高質(zhì)量發(fā)展再“起航”。

　　該公司高度重視此次考核工作，成立綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，嚴(yán)密部署，確保考核工作順利進(jìn)行。2月10日上午，綜合考核小組對(duì)通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、黨風(fēng)廉政建設(shè)及管技人員“德、能、勤、績、廉”等方面進(jìn)行了綜合考核。該區(qū)支部書記結(jié)合工作實(shí)際對(duì)2021年度區(qū)工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了工作中不足和薄弱環(huán)節(jié)，明確了今后的工作思路和措施，為公司“一通三防”工作進(jìn)一步提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。該區(qū)管技人員從各自黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況和個(gè)人廉潔自律、業(yè)務(wù)工作等情況進(jìn)行了匯報(bào)，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向和整改措施。該區(qū)職工代表參與了考評(píng)，通過多層次、多角度了解區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和管技人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，就區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、日常管理以及工作、生活中存在的問題暢所欲言，積極提出意見和建議。進(jìn)一步激勵(lì)、鞭策管技干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，亮成績，找不足，定措施，保安全，擼起袖子加油干，帶領(lǐng)職工共同推動(dòng)公司“一通三防”工作平穩(wěn)有序開展。按照考核要求，對(duì)該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和管技人員的“德、能、勤、績、廉”方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，考核組與相關(guān)人員進(jìn)行了座談。

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