兩渡煤業(yè)為了讓黨員干部的先鋒模范作用體現(xiàn)在現(xiàn)場、在一線、在崗位，近日，要求所有黨員領(lǐng)導干部要強化“四種”意識(自主意識、管理意識、黨員意識、責任意識)，服務(wù)礦井安全生產(chǎn)。
強化“自主”意識。要求黨員領(lǐng)導干部通過學習強國平臺、黨委中心組學習、政工例會等學習載體，認真學習領(lǐng)會兩級集團公司職代會、黨委會文件精神，圍繞新形勢，新要求、新目標，增強“自主”管理意識，提高自主工作能力，發(fā)揮主觀能動性，主動加強自我管理。
強化“黨員”意識。組織黨員圍繞“三無”目標，加強黨員日常履諾點評，實行月考核、季評定、激勵黨員主動作為，帶頭反“三違”創(chuàng)“三無”，發(fā)揮黨員的輻射示范作用，影響和帶動職工投入到安全生產(chǎn)工作中。
強化“管理”意識。運用座談會，談心交流會等各種形式，教育引導隊組黨員干部進一步增強管理意識，克服在班組管理中拉不下臉面的為難思想，大膽嚴格進行管理。加強班組長履職考核，激發(fā)調(diào)動和發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)中的作用，讓班組長主動對班組現(xiàn)場作業(yè)的全過程進行監(jiān)督監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場作業(yè)過程中的不安全問題及行為。
強化“責任”意識。利用班前班后會、周五例會講形勢、說安全、談?wù)J識，組織職工學習安全通報、“三違”作業(yè)范圍及規(guī)章制度，進一步增強全體職工的安全生產(chǎn)責任意識和遵章守紀的自覺性，能夠把制度規(guī)范措施在工作中執(zhí)行落實好。
