九龍礦黨委推動糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治落地生根

　　九龍礦黨委推動糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治落地生根

　　近期，九龍礦黨委瞄準各項生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)目標，聚力“謀長遠、強創(chuàng)新、提品質(zhì)、穩(wěn)發(fā)展”大局，重點圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、環(huán)保穩(wěn)定等中心任務(wù)，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治，正風(fēng)肅紀、正風(fēng)提質(zhì)、正風(fēng)增效，以過硬作風(fēng)紀律推進我礦穩(wěn)步邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

　　該礦黨委成立專門作風(fēng)紀律整治領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持實事求是的原則，樹立求真務(wù)實、精簡高效的工作作風(fēng)，深入基層、深入一線、深入邊遠，全面了解掌握第一手資料，找準問題，優(yōu)化管理，堵漏提效。通過建言會、座談會、合理化建議和調(diào)研報告等形式，及時向本單位黨支部及有關(guān)部門反映，充分體現(xiàn)調(diào)研成果的實踐價值，推進成果轉(zhuǎn)化為工作成效。機關(guān)黨群各部門堅持“六包六保”常態(tài)化，重點了解安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、改革調(diào)整、黨建思想政治、信訪穩(wěn)定等方面特色亮點、重大事項、存在問題及突出矛盾等，切實幫助基層單位解決實際問題，基層各單位黨支部書記自掛帥，切實把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治引向深入。定期調(diào)度紀律作風(fēng)整頓暨模范機關(guān)創(chuàng)建工作，開展紀律作風(fēng)明察暗訪和自查自糾，深化“我為群眾辦一事”活動，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，建設(shè)讓黨政放心、讓基層和職工滿意的模范機關(guān)。

　　該礦黨委以基層黨支部為單位組織副科級以上管理人員結(jié)合崗位職責(zé)和作風(fēng)紀律方面的問題制定個人崗位承諾，并親自書寫崗位承諾書，黨支部對承諾書逐一把關(guān)、嚴格審諾，確保承諾事項內(nèi)容具體、切合實際、職工滿意，并將承諾書在公開欄、職工會議室等公共場所進行了張貼公示，接受職工群眾監(jiān)督。礦黨委根據(jù)崗位承諾書，列出了承諾事項清單，并組織紀委、組織部等部室不定期到基層單位進行督導(dǎo)檢查，督促各管理人員認真整改落實、篤行踐諾，切實將承諾轉(zhuǎn)為實際行動，讓承諾“擲地有聲”。

　　該礦黨委充分運用內(nèi)部網(wǎng)站、報紙、電視媒體，大力宣傳學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和上級有關(guān)要求，及時總結(jié)推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗，選樹典型，榜樣引領(lǐng)。同時，公開通報曝光不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、落實差、違反紀律規(guī)定的單位和個人，并根據(jù)情節(jié)輕重分別對黨員干部進行批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位，全面構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。開展多層次、多形式的大討論活動，人人反思，人人發(fā)言，對號入座找差距、瞄準問題定措施，嚴格落實中心組學(xué)習(xí)、第一議題以及“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，結(jié)合崗位職責(zé)和思想工作實際交流發(fā)言，找差距不足、抓整改落實。組織全體干部職工觀看《砥礪峰峰品格》《老礦長的肺腑之言》《發(fā)揚“三個不相信”精神 提高干部執(zhí)行力》《我的礦工兄弟》四部教育片，砥礪峰峰品格，發(fā)揚峰峰特性，以更強的使命擔(dān)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責(zé)，確保專項整治各項工作取得實實在在的成效。(通訊員 劉文竹)