今年到來，煤礦運營公司迅速行動，積極采取多項措施抓強化作風建設，使干部職工以最快的速度“人到崗，心到崗，責任更到崗”，以全新的姿態(tài)投入各項工作中，全力開啟“奮斗模式”。
思想教育“不松懈”。利用班前、班后會、碰頭會等形式提醒職工提升安全生產(chǎn)意識，繃緊安全弦，收攏心思，重點整治節(jié)后“作風病”，以強化措施嚴防節(jié)后“思想松動、紀律松弛、管理松懈”等現(xiàn)象，切實做到人員歸位、思想回位、工作到位，把精力迅速轉(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)重心工作上來。
安全警示“不松懈”。持續(xù)開展事故案例警示教育，引導職工消除頭腦不清、心存僥幸、盲目樂觀等不良傾向，營造關注安全、嚴抓安全的強勢氛圍。嚴抓全員日常安全教育培訓和規(guī)程措施的傳達學習，結(jié)合公司安全1號文及每日一題安全知識分層次、分重點組織全員學習，確保全員安全意識再提升。
隱患排查“不松懈”。加強對安全意識薄弱人員的排查，嚴禁酒后下井、疲勞下井;加強對施工現(xiàn)場違規(guī)操作行為的處罰力度;加強對關鍵崗位、操作規(guī)范、個人行為規(guī)范等檢查力度，確保區(qū)隊各項工作安全不松、紀律不亂，全力推進區(qū)隊高質(zhì)量建設。
