“據(jù)統(tǒng)計，煤礦企業(yè)95%以上的不安全行為都是由事故心理引發(fā)的，為更好地防范事故，咱們職工要提高安全意識，從思想上消除隱患，嚴防‘三違’行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。在公司封閉管理期間，咱們職工更應該守住安全線，遵章作業(yè)，敲開幸福門……”淮北雙龍公司心理咨詢員情真意切說道。這是該公司正在開展“三違”人員疏導幫教活動，通過面對面、心與心交談，傳遞關(guān)愛心聲，使“三違”職工從思想深處認識到違章給企業(yè)、家庭、本人造成的嚴重危害，進一步強化安全意識，時時、事事、處處注意安全，確保安全生產(chǎn)。
今年以來，雙龍公司把職工關(guān)愛融入到安全管理工作中，將心理輔導的“觸角”延伸到崗位、職工，通過“零距離”為“三違”人員巧施“心藥”，搭建連心橋，遏制“三違”現(xiàn)象發(fā)生，筑牢安全生產(chǎn)防線。公司工會組織心理咨詢員定期對“三違”人員進行心理輔導和思想教育，深入了解職工“三違”及家庭情況，及時掌握后進職工思想動態(tài)、工作情緒和生活情況，解開職工心結(jié)，幫助剖析其發(fā)生“三違”原因及“三違”對家庭造成的危害。讓其認識到安全的重要性，從而增強安全意識，實現(xiàn)在崗安全生產(chǎn)、操作標準規(guī)范。心理咨詢員以剖析事故，化解疙瘩，卸掉包袱為突破點，注重了解他們違章的目的和違章時的思想變化，有針對性地進行心理疏導，促使他們感受到“三違”的危害性和安全生產(chǎn)的重要性，深刻吸取血的教訓，關(guān)愛生命、珍愛家庭、安全生產(chǎn)。同時，心理咨詢員向大家講解了如何調(diào)試工作生活心理壓力、保持心理健康的“妙方”及實用的減壓知識。隨后，心理咨詢員帶領大家做了減壓小游戲“歡樂時光”，大家跑著、笑著，氣氛熱烈歡樂。
“咱們應該卸下思想包袱，增強安全意識，自覺遵章守紀，規(guī)范操作行為，拒絕‘三違’，做安全人、干安全活、掙安全錢，確保安全生產(chǎn)。”心理咨詢員誠懇的話語溫暖著職工。
大家紛紛表示，在工作中一定按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，主動抵制違章指揮和違章作業(yè)，提高自主保安能力，推動公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
淮北雙龍公司(張雙俠 鄭海珍)18256191618
