人才管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制

　　人才管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制

　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急管理部4號(hào)令等安全決策部署，推行河南能源集團(tuán)安全管理模式。

　　2.加強(qiáng)煤炭安全生產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照河南能源、義煤公司“W”型技術(shù)、技能通道評(píng)聘管理辦法和工作安排，做好煤炭安全生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)技能人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、評(píng)聘、考核等工作，拓展技術(shù)技能人才晉升通道。

　　3.根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合義煤公司實(shí)際，制定、下發(fā)“關(guān)于加強(qiáng)全員培訓(xùn)管理實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)”以及員工培訓(xùn)管理辦法等7個(gè)管理制度，并組織實(shí)施。下發(fā)員工培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)各單位按計(jì)劃開(kāi)展全員培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全健康環(huán)保部，做好安全培訓(xùn)制度的制定及安全培訓(xùn)落實(shí)情況。督導(dǎo)職教中心做好安全培訓(xùn)的教學(xué)管理，師資配備，以及教學(xué)效果的評(píng)估工作。督導(dǎo)技能鑒定站做好技能人才的技能鑒定工作。

　　5.履行其他安全生產(chǎn)職責(zé)。