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安全健康環(huán)保部監(jiān)察二處(績效考核)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-05-09 11:16 來源:煤礦安全網(wǎng) 安全健康環(huán)保部 二處 績效 職業(yè)病危害 責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)
序號 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法
1 按照集團(tuán)公司安全環(huán)??冃Э己撕?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件相關(guān)要求,結(jié)合義煤實(shí)際起草、修訂安全環(huán)保績效考核管理辦法。 安全健康環(huán)保部監(jiān)察二處 1、未編制修定安全環(huán)??冃мk法,扣1分;2、督促公司所屬煤礦編制安全績效考核管理辦法,一次扣1分;3、辦法落實(shí)不到位,扣1-3分/次; 10 查相關(guān)資料。
2 負(fù)責(zé)組織開展公司安全環(huán)??冃Э己斯ぷ?按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求組織開展月度義煤公司安全環(huán)保績效考核、驗(yàn)收工作。 1、未及時(shí)制定月度安全環(huán)??冃Э己送ㄖ?-3分;2、安全環(huán)??冃Э己斯ぷ鹘M織開展不到位,扣2分; 10 查相關(guān)資料。
3 匯總月度安全績效考核、標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)、礦井標(biāo)桿工程,并審批、下發(fā)月度安全安績效考核情況通報(bào),并上傳主動(dòng)預(yù)防信息系統(tǒng)。 1、資料未按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成收集、匯總工作,扣1分;2、安全績效考核通報(bào)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,扣1-3分;3、未上傳主動(dòng)預(yù)防信息系統(tǒng),扣2-3分;資料上傳錯(cuò)誤,扣1-2分; 10 查相關(guān)資料。
4 對公司機(jī)關(guān)各部室安全“績效”考核工作進(jìn)行考核,并匯總、審批公司機(jī)關(guān)處室考核分?jǐn)?shù)并上報(bào)公司人力資源部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部。 1、考核未拉開分差,考核問題不具體、未進(jìn)行追溯等,扣1-3分;2、未在時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,扣1-2分/次;3、工作開展不到位,扣1-3分/次; 10 查相關(guān)資料。
5 負(fù)責(zé)匯總、審批月度公司副總經(jīng)理、副總師安全績效考核,并上報(bào)公司人力資源部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部。 1、工作開展不到位,扣1-3分/次; 10 查相關(guān)資料。
6 對礦井安全績效考核和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶。每年對各礦專業(yè)人員安全環(huán)保績效考核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 1、公司所屬各煤礦在河南能源檢查中工作出現(xiàn)紕漏,排名靠后,扣2-5分;2、未組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,扣1-3分;3、工作開展不到位,扣1-2分/次; 10 查相關(guān)資料。
7 負(fù)責(zé)組織安全績效考核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議工作。 1、會(huì)議組織不到位,扣1-3分; 10 查相關(guān)資料。
8 對礦井理念目標(biāo)與礦長承諾、持續(xù)改進(jìn)等專業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、幫扶、檢查。 1、工作開展不到位,扣1-3分;2、公司所屬各單位在河南能源評比中理念目標(biāo)與礦長承諾、持續(xù)改進(jìn)專業(yè)排名靠后的,扣3-5分; 10 查相關(guān)資料。
9 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好二處的日常工作,傳達(dá)各類相關(guān)通知等、考勤、考核及工資核算。 1、工作開展不到位,扣1-3分/次; 5 查相關(guān)資料。
10 參加公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。 1、無記錄,扣1-3分;記錄不全、存在缺項(xiàng)等,扣1-3分;2、未參加,扣2-3分,出現(xiàn)遲到、請假的,扣1-2分; 5 查相關(guān)資料。
11 對本處室各類資料進(jìn)行歸檔總結(jié) 1、工作開展不到位,扣1-3分/次; 5 查相關(guān)資料。
12 按安康部領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行日常下礦檢查。 1、未完成,扣3-5分;2、工作完成質(zhì)量差,扣1-2分/次; 5 查相關(guān)資料。

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