組織制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制等管理制度。 本科室 每年制定(修訂)本科室、人員的" />
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經(jīng)濟運行部管理創(chuàng)新經(jīng)理安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-05-10 14:07 來源:煤礦安全網(wǎng) 經(jīng)濟 經(jīng)理 職業(yè)病危害 責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)
序號 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法
1 貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。
組織制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制等管理制度。
本科室 每年制定(修訂)本科室、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制等管理制度。未制定(修訂)扣20分。 20 查相關(guān)記錄、資料。



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負(fù)責(zé)對標(biāo)管理工作,參照國內(nèi)外一流企業(yè)、行業(yè)先進企業(yè)進行相應(yīng)的“對標(biāo)”管理,督促各責(zé)任單位按照安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治任務(wù)開展管理提升,持續(xù)推進對標(biāo)提升工作。 公司所屬各單位 未開展相應(yīng)的對標(biāo)管理提升工作,開展相關(guān)措施的扣10分;
未按要求督導(dǎo)、檢查相關(guān)單位進行對標(biāo)管理提升的扣5分。
15 檢查相關(guān)資料。
3 負(fù)責(zé)內(nèi)部市場化管理的推行、組織、考核、指導(dǎo)等工作。 公司所屬各單位 未按固定開展內(nèi)部市場化工作的的扣10分;
未對進行督導(dǎo)檢查的扣10分。
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4 參與安全先進管理經(jīng)驗的引進、總結(jié)、交流和推廣工作。負(fù)責(zé)推進管理創(chuàng)新工作,推動企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的經(jīng)驗總結(jié),并組織開展相應(yīng)的管理創(chuàng)新成果和優(yōu)秀論文的申報、推薦工作。 公司所屬各單位 未組織開展安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治等創(chuàng)新管理的扣10分;
督促落實相關(guān)單位開展相應(yīng)的創(chuàng)新管理工作,相應(yīng)管理創(chuàng)新、成果不足的扣5分。
15 查資料,查文件或進行現(xiàn)場檢查。
5 以安全工作為首,加強內(nèi)部市場及內(nèi)部供應(yīng)商的安全管理 公司所屬各單位 未開展內(nèi)部市場及內(nèi)部供應(yīng)商的安全管理工作的扣10分; 10 檢查相關(guān)資料。
6 負(fù)責(zé)本科室員工的安全培訓(xùn)和教育。 本科室 未開展培訓(xùn)工作扣10分。 10 查看相關(guān)資料或依據(jù)人力資源部資料。
7 履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 公司所屬各單位 未履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣10分。 10 查閱相關(guān)資料或依據(jù)安監(jiān)局資料。

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