內(nèi)部審計部副部長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
作者：煤礦安全網(wǎng)序號 安全生產(chǎn)責任 職責 范圍 考核標準
2022-05-10 14:20
來源：煤礦安全網(wǎng)
內(nèi)部審計部 副部長 職業(yè)病危害 責任制 標準
| 序號 | 安全生產(chǎn)責任 | 職責范圍 | 考核標準 | 分數(shù) | 考核辦法 |
| 1 | 貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。 | 本部門 | 認真學習貫徹、執(zhí)行行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。未貫徹、執(zhí)行扣5分。 | 10 | 查閱相關(guān)文件。 |
| 2 | 協(xié)助部長組織制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)責任制等管理制度。 | 制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)責任制等管理制度。未制定制度扣5分。 | 10 | 查有關(guān)資料。 | |
| 3 | 協(xié)助部長組織進行公司安全費用審計工作。 | 每年對公司安全費用進行檢查。未開展檢查一次扣10分。 |
20 | 查有關(guān)資料。 | |
| 4 | 協(xié)助部長組織進行公司安全工程項目及設(shè)備招議標的審計監(jiān)督工作。 | 做好公司安全工程項目及設(shè)備招投標的審計監(jiān)督工作。未做好審計監(jiān)督一次扣10分。 | 20 | 查有關(guān)資料。 | |
| 5 | 協(xié)助部長組織領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計時的安全履職評價工作。 | 在領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計報告中體現(xiàn)其在任期間的安全履職評價。離任審計報告未體現(xiàn)安全履職評價一次扣10分。 | 10 | 查領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計報告。 | |
| 6 | 參與公司組織的安全督導(dǎo)服務(wù)，并做好信息反饋。 | 1.建立安全包保臺賬，未建立的扣3分； 2.包保人員下礦返回后要及時將隱患卡或指導(dǎo)服務(wù)卡交安康部，少交的扣2分/次； 3.特殊時期，安排人員到所包保礦井進行駐礦安全督導(dǎo)，未安排的扣3分，少一天的扣1分。 |
10 | 查有關(guān)資料。 | |
| 7 | 協(xié)助部長組織本部門員工的安全培訓(xùn)和教育。 | 每年對部門員工開展安全培訓(xùn)。未進行培訓(xùn)一次扣5分。 | 10 | 查有關(guān)資料。 | |
| 8 | 履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 | 1.未按要求參加公司組織的安全辦公會議等活動，扣2分/次。 2.未按要求落實公司安全會議安排的，扣1分/次。 |
10 | 查相關(guān)資料。 |
