中能袁大灘礦業(yè)讓“六精三十六閉環(huán)”管理的觸角扎根基層
“今天,劉橫強負責(zé)先去11203回順處理通信中斷故障問題,再去避難硐室對各種傳感器設(shè)備進行認真巡檢......”晨會上,中能袁大灘礦業(yè)調(diào)度信息中心技術(shù)員正在對當(dāng)天的工作任務(wù)進行詳細的安排。
自“六精三十六閉環(huán)”管理正式推行以來,各級管理層面臨嚴峻挑戰(zhàn)事無巨細、力求做精,全體職工上下一心努力將閉環(huán)管理觸角延伸至基層末梢,確保精準閉合,環(huán)環(huán)相扣。
踐行閉環(huán)始于學(xué)習(xí)
“堅持把‘六精三十六閉環(huán)’做為我們開展工作的指導(dǎo)思想,把入井作業(yè)人員的安全作為頭等大事.......”學(xué)習(xí)會上,一名干部認真解說著學(xué)習(xí)閉環(huán)的重要性。
“六精三十六閉環(huán)”已成為當(dāng)下熱詞,頻繁的出現(xiàn)在袁大灘礦業(yè)的大小會議當(dāng)中。調(diào)度信息中心也不甘失群落伍,
定期組織干部職工對“六精三十六閉環(huán)”管理進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并展開深入交流,每個人就自身問題與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容提出了不同見解,將其與保障安全生產(chǎn),安全作業(yè),按章操作緊密聯(lián)系在一起,多措并舉筑牢安全生產(chǎn)防線。
閉環(huán)管理深入日常
中能袁大灘礦業(yè)堅持實行“一月一考,一周一學(xué)”的學(xué)習(xí)制度,每月進行一次全員考試,每周區(qū)隊組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),既考專業(yè)知識,又學(xué)先進理論,將“人崗相宜”的契合閉環(huán)貫穿于日常當(dāng)中。
調(diào)度信息中心定期邀請監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備廠家技術(shù)人員到礦開展學(xué)習(xí)講座,現(xiàn)場實操,提升監(jiān)測監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)能力。對于日常的工作安排,調(diào)度信息中心充分考慮人員的合理分配性,清楚的了解誰能干什么誰擅長干什么,做到人員任務(wù)分配合理化,最優(yōu)化,充分做到“人崗相宜”的動態(tài)管理。(劉橫強)