為深入貫徹落實國家《煤礦安全培訓規(guī)定》第92號令精神，大力提升公司職工安全技能素質(zhì)，解決實操培訓及實操考核、技能大賽設施和場地等問題，中煤新集公司嚴格按照國家標準完成了實訓基地的建設工作，為安全培訓實訓考核、技能大賽、教育培訓質(zhì)量提升以及全員素質(zhì)提升工程的實施提供了有效保證。
一是先行先試，重視質(zhì)與量，明確實訓基地建設方向。中煤新集公司特種作業(yè)實訓基地規(guī)劃建筑面積1420m2，項目共投資1000多萬元，由公司設計院規(guī)劃設計、相關兄弟單位負責現(xiàn)場設備的安裝與調(diào)試。實訓基地于2018年9月開始籌建，當年11月底完工并順利通過省培訓主管部門及公司的驗收后投入教學。實訓基地分為室內(nèi)模擬仿真教學、室外模擬巷道實物教學兩個區(qū)域。其中，模擬巷道實訓區(qū)從巷道的規(guī)格設計，到支護的材料工藝，包括各類設備設施的配置安裝，完全按照1:1的比例還原井下實際情況，模擬煤礦井下環(huán)境，實現(xiàn)煤礦井下工作現(xiàn)場的“情景再現(xiàn)”。中煤新集公司特種作業(yè)實訓基地涵蓋了煤礦11個煤礦特殊工種的虛擬仿真實訓區(qū)及6個工種的實物教學區(qū)，并可以實現(xiàn)虛擬實訓仿真設備及實物對學員學習情況進行培訓及考核功能。
二是大力推行虛擬仿真教學，營造仿真工作環(huán)境，確保教學安全可行。根據(jù)《煤礦安全培訓規(guī)定》(總局92號令)要求，自2018年3月1日起，煤礦特種作業(yè)人員申請證件必須參加實操培訓及實訓考核。實訓基地先后購置了44臺先進的虛擬仿真實訓教學設備，通過仿真教學設備模擬現(xiàn)場真實場景，能以聲、光、文字、圖標等形式，對每一個操作步驟進行引導、操作提示、考核項目講解、錯誤操作糾正等環(huán)節(jié)上更為直觀、更加真實地提供井下施工作業(yè)現(xiàn)場場景、環(huán)境的體檢。以往，學員在實操培訓中“誤操作”造成事故的現(xiàn)象時有發(fā)生，使得很長時間以來，大家對于現(xiàn)場的實訓培訓基本都存在著“敬而遠之”或“點到為止”的安全顧慮。如今，虛擬仿真設備的投入使用真正做到了把幾百米深的井下工作現(xiàn)場“搬進”了寬敞明亮的地教室，學員可以全身心投入到培訓中，再沒有了以前那種安全壓力了，教師們可以手把手、一步步的教，也再沒有那種以前精神壓力了。通過仿真教學設備模擬現(xiàn)場真實場景，真正實現(xiàn)了課堂與現(xiàn)場的無縫對接、理論與實訓的深度融合，成功突破了實操培訓的安全“瓶頸”。
三是科學制定相關標準和規(guī)定，多舉措開展實操培訓工作。按照“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么，考什么用什么”的要求，加強實操培訓管理，不斷提升實訓培訓效果，創(chuàng)新實操培訓方式，真正做到實操和生產(chǎn)零距離對接，實訓基地在規(guī)劃設計時即嚴格按照《煤礦特種作業(yè)安全技術實際操作考試標準》設置了煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)等六個煤礦特種作業(yè)的實物教學區(qū)。在實訓教學過程中，實訓教師改變傳統(tǒng)教學方法，靈活采取仿真教學、實物教學、仿真+實物、“手指口述”+實物操作等多種培訓方式相結合的綜合模式開展實訓教學工作，更加強調(diào)任務驅動和問題導向，更加注重理與實合為一體、教與學有機結合，逐步達到操作行為的規(guī)范化、標準化、精細化。
四是強化實訓演練，切實提高操作技能。始終秉承實訓既是實戰(zhàn)的培訓理念，以安全生產(chǎn)的實際需要為實訓教學的出發(fā)點和落腳點開展工作。當班授課的實訓教師必須在課前即按照《全國煤礦安全技能及知識培訓統(tǒng)編教材》中的實操培訓綱要的要求認真編寫課程講義，在實訓教學過程中，教師現(xiàn)場指導按規(guī)定程序步驟，有目的地開展實訓演練，進一步加強學員操作的規(guī)范性、嚴謹性。演練前，設置詳細的演練步驟及安全注意事項，標出課程重點和難點;演練時，認真觀察學員的每一個操作細節(jié)以及學員對設備性能的實際掌握情況和操作能力;演練后，現(xiàn)場指出實際操作中出現(xiàn)的缺點和問題，針對性提出整改意見以及需要重點注意的關鍵點。學員通過自己演練的效果、教師的講解，同時對照《煤礦十大特殊工種安全技術培訓大綱及考核要求》中的實訓考核標準，及時發(fā)現(xiàn)自身操作技能存在的不足，對掌握不扎實、不熟練的技術難點要點進行再練習、再鞏固，切實筑牢技能根基，快速提升操作水平。
五是強化實操考試管理，確保實訓取得實效。按照“實學、實訓、實戰(zhàn)”的培訓要求，充分利用實訓基地的培訓資源開展實訓培訓考核工作。按照國家煤礦安全監(jiān)察局《關于印發(fā)煤礦特種作業(yè)安全技術實際操作考核標準的通知》相關要求，結合現(xiàn)有實訓裝備的性能特點，培訓中心研究制定了《中煤新集公司煤礦特種作業(yè)人員實操培訓與考核管理辦法》，首先從制度層面完善了實訓教學工作的規(guī)范性制度設計，統(tǒng)一了執(zhí)行標準和程序步驟，進一步明確并細化了實訓學員從進班報到開始，參加培訓到考核結束，再到書面資料和視頻資料一并歸檔的實訓教學、考核全流程規(guī)范管理。為做到真教實學嚴考，培訓中心還給每個專業(yè)的實訓區(qū)都配置了高清視頻監(jiān)控設備，實時監(jiān)督培訓及考試現(xiàn)場情況，杜絕任何客觀因素對實訓效果的影響，真正做到“實學、實訓、實用”，提高了職工實訓技能培訓效果，實現(xiàn)理論教學和實訓培訓考核“雙軌并行”。
在實訓教學中不斷探索和創(chuàng)新，堅持以學員綜合素質(zhì)提升為導向，以學員安全意識提高為根本，以學員實際操作水平提高為重點，除采用仿真教學、實物教學、仿真+實物、“手指口述”+實物操作等多種培訓方式相結合外，還采取培訓導師一對一現(xiàn)場教學模式、提前演練考核模式，確保學員對實訓操作和實操技能熟練掌握，進一步讓學員的理論知識和實踐知識均得到穩(wěn)步提高，讓每一位學員學有所成、學以致用，為礦井的安全生產(chǎn)夯實了堅實基礎。(陳會占)
