“‘科區(qū)脫產培訓日’滿滿的都是干貨，而且老師都是我們自己單位的技術大拿，學習的都是和自己工作息息相關的重要知識、技能，為‘科區(qū)脫產培訓課’點贊!”許疃礦綜掘二區(qū)職工楊春在該區(qū)自主開展的脫產培訓日結束后說到。
近日，許疃礦在該礦綜掘二區(qū)試點實施開展“科區(qū)脫產培訓日”，課上淮北礦業(yè)集團工匠大師張廣銀從迎頭工技能實操培訓角度，圍繞錨桿支護等技術知識開展內容翔實、生動有趣的實操培訓課。該礦綜掘二區(qū)五工區(qū)職工王合義說：“以前培訓上的大多是大課，學習的內容比較多，也比較雜，現(xiàn)在我們自己單位開展脫產培訓，想學什么內容，提前報備一下就可以在下次脫產日學到，真的很方便。”
為推深做實礦井“脫產培訓”工作，切實提高培訓的針對性，該礦積極構建礦周三脫產培訓與各科區(qū)自主脫產培訓兩級聯(lián)動機制，圍繞崗位責任制和安全生產實際需求，制定“1311”科區(qū)脫產培訓日實施方案，即明確“黨管培訓”一個原則，做實崗位技能實操培訓、安全意愿培訓、風險辨識培訓三個培訓，重落實一個要求，樹榮辱一個效果。下一步，該礦將在綜掘二區(qū)試點的基礎上，在全礦全面推行“科區(qū)脫產日”培訓制度，每周開展一次“脫產日”培訓，每周培訓一個工種，分批次開展安全意愿、實操、風險辨識、應急處置等培訓。
