“要正確地看待崗位競(jìng)聘這項(xiàng)工作，戰(zhàn)略上要重視，戰(zhàn)術(shù)上要放松……”6月25日，在韓家灣煤炭公司多功能廳，培訓(xùn)講師正認(rèn)真地向職工介紹崗位競(jìng)聘的經(jīng)驗(yàn)。
為進(jìn)一步提升管理人員、專業(yè)技術(shù)人才和班組長(zhǎng)崗位競(jìng)聘技能和述職述能水平，6月25日至26日，韓家灣煤炭公司舉辦崗位競(jìng)聘與述職述能技巧實(shí)操訓(xùn)練培訓(xùn)班。300余名管理人員、專業(yè)技術(shù)人才和班組長(zhǎng)代表參加了培訓(xùn)。
“舉辦此次崗位競(jìng)聘與述職述能技巧培訓(xùn)，就是要結(jié)合實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，確保廣大干部職工學(xué)有所獲。”該公司副經(jīng)理喬重讓介紹。
在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，專業(yè)講師理論聯(lián)系實(shí)際，從正確認(rèn)識(shí)述職述能和競(jìng)聘考試、競(jìng)聘考試應(yīng)試技巧實(shí)操訓(xùn)練、面試實(shí)戰(zhàn)策略等方面入手，詳細(xì)講解了述職述能與競(jìng)聘考試的區(qū)別，如何克服緊張心理實(shí)現(xiàn)成功競(jìng)聘等內(nèi)容。
“首先要分析競(jìng)聘崗位，其次要熟悉面試規(guī)則，然后有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備，同時(shí)在面試前預(yù)測(cè)各種情況并進(jìn)行演練……”為了使培訓(xùn)效果最大化，培訓(xùn)講師用最簡(jiǎn)單、最直接的方法讓職工掌握競(jìng)聘技巧和注意事項(xiàng)。
培訓(xùn)中，專業(yè)講師認(rèn)真講解，干部職工仔細(xì)聽講。在聽講中遇到不明白或者不理解的知識(shí)，大家積極向講師詢問(wèn)，使培訓(xùn)從易到難、由淺入深。
“這次崗位競(jìng)聘與述職述能實(shí)操培訓(xùn)，真好真及時(shí)，能夠讓我們切切實(shí)實(shí)提高自己的競(jìng)聘能力和水平。”機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)蔣鵬說(shuō)道。
培訓(xùn)結(jié)束后，廣大干部職工紛紛表示，這場(chǎng)崗位競(jìng)聘與述職述能培訓(xùn)有“味”更有“料”，在學(xué)習(xí)掌握競(jìng)聘要領(lǐng)的同時(shí)，也為以后參加競(jìng)聘活動(dòng)樹立了自信心。
“此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了廣大干部職工對(duì)公開競(jìng)聘與述職述能的認(rèn)知水平，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)競(jìng)聘方式方法，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司下一步開展專業(yè)技術(shù)人員崗位競(jìng)聘工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”人力資源部部長(zhǎng)李坤表示。(范晨倩辛雅寧)
