今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦堅持把班組建設作為安全管理的著力點，從加強職工安全思想教育、動態(tài)檢查、技能培訓、考評獎懲等方面入手，持續(xù)增強職工安全防范意識，規(guī)范職工操作行為，凝聚班組合力，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
加強安全思想教育。該礦組織職工開展同崗位事故案例講解、違章人員現(xiàn)身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，達到以身邊人身邊事教育警示的目的。建立微信群，定期發(fā)送“安全生產(chǎn)理念”“崗前安全提醒”“規(guī)范操作技能知識”等相關內(nèi)容進行安全提示，有效提升了職工安全防范意識。
加強現(xiàn)場動態(tài)管理。該礦要求班組對作業(yè)現(xiàn)場、環(huán)境設備、崗位安全薄弱環(huán)節(jié)進行動態(tài)檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態(tài)抽查等方式，對安全技術措施和操作規(guī)程是否在現(xiàn)場得到落實等方面開展排查，深層次的查找各類隱患問題，嚴把規(guī)范操作細節(jié)關。
加強崗位技能培訓。該礦組織職工開展崗位技能培訓活動，制定學習培訓計劃，針對職工技能素質(zhì)參差不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，邀請業(yè)務骨干、技術能手采用“一幫多”“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化、考核制度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。
加強考評獎懲力度。該礦制定班組競賽活動考評獎懲制度，從班組安全教育、業(yè)務培訓情況、安全操作規(guī)程遵守情況、崗位職責履行情況、臺賬記錄等方面進行考核，根據(jù)排名情況進行獎懲。開展個人無“三違”、現(xiàn)場無隱患、班組無事故班組競賽活動，嚴格考核獎懲，極大地調(diào)動了職工工作積極性，增強了班組凝聚力。
