今年以來，羊東礦不斷提高管理水平，在安全管理上出實招，使安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
該礦注重作業(yè)現(xiàn)場人員搭配，每班分工時根據(jù)員工的體能狀況等，將操作技能較好的與較低的員工、有多年工作經(jīng)驗的老員工與新員工分別進行搭配，達到了優(yōu)勢互補、提高技能的目的。
該礦大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進個人、安全能手等，通過開展事故案例分析，教育員工遵章守紀(jì)，自覺干標(biāo)準(zhǔn)活、安全活，爭做安全“放心人”。
該礦對生產(chǎn)中發(fā)生的違章操作行為進行集體學(xué)習(xí)，把違章行為擺到桌面上，讓違章員工認(rèn)識到事故的危害性，變壓力為動力，同時對敢于抵制違章行為的員工給予獎勵，讓員工既嘗到按章作業(yè)的甜頭，又吃到違章作業(yè)的苦頭，調(diào)動安全生產(chǎn)積極性。
