外修“高顏值 “內(nèi)練“好氣質(zhì)”——潞安化工集團李村煤礦開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治

　　外修“高顏值”內(nèi)練“好氣質(zhì)”——潞安化工集團李村煤礦開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治

　　文明礦區(qū)創(chuàng)建的氛圍似仲夏的晚風(fēng)，輕輕拂起當(dāng)下李村的神秘面紗。自5月份以來，李村煤礦抱定“發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，大力開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治，全方位扮靚礦區(qū)“顏值”，讓礦井“氣質(zhì)”好起來，職工幸福指數(shù)提起來。

　　不破不立，高站位謀布局，蛻變起航。目標(biāo)引領(lǐng)方向，思路決定出路。在全力備戰(zhàn)“省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”和“國家一級質(zhì)量標(biāo)準化礦井”的進程中，李村煤礦堅持雙管齊下、抓大不放小的原則，將環(huán)境整治、資源整合、品牌塑造、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理轉(zhuǎn)型等內(nèi)容提升到了全局工作中，高站位謀劃，高標(biāo)準啟動，高質(zhì)量推進，讓標(biāo)準化建設(shè)和文明創(chuàng)建成為礦井高質(zhì)量發(fā)展的核心底色。在礦區(qū)環(huán)境綜合整治中，該礦以發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享為出發(fā)點，全面梳理礦區(qū)環(huán)境存在的各類問題，前瞻謀劃環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善和標(biāo)本兼治舉措，不斷推動礦區(qū)環(huán)境綜合整治工作登臺階、上水平。自該項工作開展以來，該礦上下一心，全力奮戰(zhàn)，嚴格按照既定的工作目標(biāo)，點、線、面結(jié)合，分階段有序推進，積極實施愿景導(dǎo)航。同時，充分利用“木桶定律”查漏補缺，把重點放在環(huán)境綜合整治易出現(xiàn)“滑坡”的頭面和場所，多次召開現(xiàn)場推進會，現(xiàn)場解決整治“痼疾”，有效確保礦區(qū)環(huán)境綜合整治各項工作目標(biāo)同向、措施同步、運行同軌、考核同行、臺階同上，讓礦井呈現(xiàn)出新的生機和活力，助推礦井早日蛻變?yōu)?ldquo;井上景觀化、井下標(biāo)準化”的現(xiàn)代化綠色礦井。

　　加大“硬”投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做強質(zhì)量。為全面抓好礦區(qū)環(huán)境整治工作，該礦堅持系統(tǒng)優(yōu)化、分步實施、整體提升原則，將礦區(qū)道路、工業(yè)廣場、建筑物外立面、綠化區(qū)域等基礎(chǔ)設(shè)施的修繕維護納入環(huán)境集中整治工作計劃，積極開展破損道路修復(fù)、非綠化區(qū)平整、零星路面硬化、墻體修繕粉刷、大理石地面跟換等礦區(qū)美化、硬化、凈化工程，全力建設(shè)環(huán)境美、面貌新、布局優(yōu)的礦區(qū)風(fēng)貌。任務(wù)下發(fā)后，該礦各責(zé)任部門緊盯時間節(jié)點，逐項建立任務(wù)清單，采取任務(wù)倒逼、時間倒推等措施，將“倒排表”作為“計程表”，“推進表”作為“施工圖”，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，壓茬推進，有效確保礦區(qū)環(huán)境綜合整治各項工作有序推進。同時，該礦不斷加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入，增加環(huán)衛(wèi)人員，擴大清掃范圍，突出衛(wèi)生死角，加強工業(yè)廣場衛(wèi)生情況的監(jiān)管力度，要求后勤人員做好流動式管理，對產(chǎn)生的垃圾做到隨時清掃、清理，做到礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的全方位清掃、全天候保潔。改變與提升永遠是李村煤礦的不懈追求。為確保礦區(qū)“顏值”在線，該礦還把環(huán)境整治工作融入日常生產(chǎn)管理全過程，定期組織人員對礦區(qū)環(huán)境整治工作開展自查自糾，對檢查出的問題列出清單、實施閉環(huán)整改、剛性問責(zé)，做到制度完善、責(zé)任明晰、管理到位、考核嚴格。

　　狠抓“軟”環(huán)境，打造文化“名片”，做優(yōu)變量。礦區(qū)環(huán)境綜合整治只有起點沒有終點。該礦在掀起環(huán)境綜合整治強大攻勢的同時，著力探索“精準+多樣”的文明、美麗礦區(qū)構(gòu)建常態(tài)長效機制，努力形成標(biāo)本兼治的工作格局。自集團理念文化系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)更新以來，該礦積極通過微信公眾號、OA、礦報等平臺進行分期宣傳和圖文展示，號召全體職工積極學(xué)習(xí)新文化理念，并做好潞安化工集團視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范整改，在排板、標(biāo)識牌、宣傳牌、條幅、會標(biāo)、門牌等處規(guī)范使用文化標(biāo)識，重新更換企業(yè)宣傳牌板、企業(yè)標(biāo)識等。文明見細節(jié)，該礦在礦區(qū)顯要位置增設(shè)LED顯示屏、文化展板，動態(tài)展示潞安化工企業(yè)文化，櫥窗里的海報，道路兩邊的道旗，綠地里的景觀小品，紛紛變身靚麗風(fēng)景線，成為展示文明、宣傳文明的新窗口，在扮靚礦區(qū)的同時，潛移默化影響著職工的言行，傳遞著積極向上的文明新風(fēng)。在辦公樓內(nèi)部，文明標(biāo)識別出心裁的設(shè)計搭配清新明快的色彩，在提升環(huán)境品質(zhì)的同時也生動地“講述”社會主義核心價值觀。民有所呼，我有所應(yīng)，該礦不斷豐富文明實踐活動內(nèi)涵，創(chuàng)新理論宣講、道德引領(lǐng)和教育實踐，通過開展“道德講堂”、志愿服務(wù)、“安全宣講”等系列活動，潛移默化間讓文明實踐融入生活、深入人心，提升職工的獲得感和幸福感。

　　劉靜李宇涵