7月19日，義煤集團工會副主席李彥智帶領工會、后勤部、人力資源部、企管部等相關部室人員，到石壕煤礦督導2022年關愛職工“十件實事”推進情況。該礦礦長閆利、黨委副書記李云開、工會主席田春雨及相關科室負責人陪同檢查。
督導組一行到礦后，直奔職工澡堂、職工餐廳、標準化宿舍樓、停車場、充電樁等涉及職工切身利益的重點場所進行了現(xiàn)場查看，通過現(xiàn)場查看、詢問職工等方式，切實了解“十件實事”的工作推進情況，并提出了指導性意見。
經(jīng)過實地走訪調查、聽取詳細匯報、收集職工反饋后，督查組對關愛職工“十件實事”推進情況給予充分肯定。并對存在的問題進行總結點評，提出了合理化意見和建議。督導組要求礦黨委高度重視公司“十件實事”的落實落地，牢記“職工是第一牽掛”理念，認真落實“我為職工辦實事”，本著“節(jié)約、簡潔、實用”的原則，打牢基礎管理，完善細節(jié)，突出亮點，扎實推進“十件實事”完成，確保各項工作落實落地，使廣大職工感受到企業(yè)的關心關愛。要將實事做實、做細，經(jīng)得起職工滿意度的檢驗，加快建立一套完整的責任制體系，從根本上提升硬件設施，軟件同步提升，抓細節(jié)，重管理，切實將實事辦成經(jīng)得起檢驗的好事。要堅持問題導向，積極克服困難，想辦法、捋思路、找對策，用辦實事的成效檢驗領導干部“六種能力”提升的效果，切實將實事辦實、好事做好，不斷提高職工們的獲得感、幸福感和安全感。
該礦礦領導表示，將進一步強化責任擔當，全力以赴抓好“十件實事”落實，細化任務，靠實責任，完善制度，形成常態(tài)，確保高質量完成既定目標，為全礦職工交出一份滿意的答卷。(李聶姍)
