河南能源鶴煤六礦：治未病 求實效 讓日常監(jiān)督“長牙帶電”
強化政治監(jiān)督，深化協(xié)同監(jiān)督，加強作風(fēng)督查……一項項工作的開展，清晰地記錄了六礦做實做細日常監(jiān)督工作的軌跡。
長期以來，六礦始終把監(jiān)督作為首要職責(zé)和政治任務(wù)，聚焦廉政薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督工作方式方法，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅持壓實責(zé)任發(fā)揮組織監(jiān)督優(yōu)勢
開展日常監(jiān)督，需要盯住責(zé)任落實這個關(guān)鍵。年初，該礦黨委與28個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實監(jiān)督職責(zé)，推動責(zé)任逐級落實。同時，堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，加強日常監(jiān)督檢查，按季度考核，結(jié)果與績效工資掛鉤，兌現(xiàn)獎罰，監(jiān)督各支部從嚴治黨責(zé)任落實。此外，逐級開展廉政履職談話活動，分級負責(zé)，著眼防范，達到對科級干部、人財物等重要崗位人員的監(jiān)督全覆蓋，要求各級干部做好廉潔自律的同時，也要教育監(jiān)督好下屬。
深化協(xié)同監(jiān)督增強日常監(jiān)督合力
著眼整體，協(xié)同聯(lián)動，推動形成目標一致、一體運行的監(jiān)督合力。在構(gòu)建大監(jiān)督格局工作上，該礦印發(fā)了《鶴煤六礦關(guān)于構(gòu)建大監(jiān)督工作格局的實施意見》，建立完善了《鶴煤六礦協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議制度》《鶴煤六礦協(xié)同監(jiān)督檢查制度》，由紀檢監(jiān)察科牽頭，企劃科、財務(wù)科等部門組成成員單位，定期召開聯(lián)席會議，共同構(gòu)筑全方位、多角度監(jiān)督屏障。2022年，共建立52個監(jiān)督事項，截止目前，開展監(jiān)督檢查共計189次，檢查發(fā)現(xiàn)并整改問題54條次。
強化作風(fēng)督查鞏固作風(fēng)建設(shè)成效
作風(fēng)建設(shè)，久久為功。該礦始終堅持做好干部作風(fēng)督查工作，制定下發(fā)了《鶴煤六礦領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定》《鶴煤六礦管理技術(shù)人員入井及跟、值班考核辦法(試行)》，成立了由紀檢科、黨委工作部、調(diào)度室、安檢科、人力資源科組成的紀律作風(fēng)監(jiān)督檢查小組，積極圍繞干部跟值班、住礦、請銷假、婚喪嫁娶等方面開展督查。2022年，截止目前共開展監(jiān)督檢查41次，對違反規(guī)定要求人員11人進行處罰并及時通報。面對依然嚴峻的疫情形勢，做好新冠疫情防控督查工作，持續(xù)督查業(yè)務(wù)部門及基層單位對上級關(guān)于疫情防控工作要求的傳達貫徹、防疫臺賬建立及更新等情況;堅持做好職工餐廳、通勤班車、職工宿舍、辦公區(qū)域消毒及執(zhí)勤情況的監(jiān)督檢查工作，以嚴明的紀律保證疫情防控措施的落實。
監(jiān)督關(guān)口前移 加強廉政風(fēng)險防控
關(guān)口前移勤提醒，預(yù)防先行治“未病”，這樣的監(jiān)督工作如今漸成常態(tài)。該礦持續(xù)做好對干部提拔任用、評先及各類技術(shù)競賽活動的監(jiān)督把關(guān)，避免出現(xiàn)“帶病提拔”“帶病評先”等現(xiàn)象。在遷賠、工程勘驗驗收、自購物資、招投標、廢舊物資處置等領(lǐng)域，除主管業(yè)務(wù)部門參加外，紀檢、財務(wù)、法律、價審全過程參與監(jiān)督，達到了監(jiān)督關(guān)口前移的效果。2022年，截止目前共監(jiān)督36次，有效降低了企業(yè)的廉政風(fēng)險。全力做好效能監(jiān)察工作，圍繞能力作風(fēng)責(zé)任履行、區(qū)隊經(jīng)費、薪酬分配、倉儲物資等關(guān)鍵事項和年度重點工作內(nèi)容進行選題立項，精準開展效能監(jiān)察，促進了工作制度化、規(guī)范化。
拓寬監(jiān)督渠道強化監(jiān)督執(zhí)紀力度
陽光透明是最好的監(jiān)督。為充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督優(yōu)勢，該礦進一步加強公開監(jiān)督力度，要求各基層單位對區(qū)隊經(jīng)費、績效記分、工資臺賬、黨費收繳等內(nèi)容公開上墻，自覺接受職工的監(jiān)督。同時，在礦內(nèi)設(shè)置舉報信箱，公布了舉報電話和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，及時受理問題線索。此外，充分發(fā)揮考評監(jiān)督效能，開展對支部和黨員民主評議工作，對區(qū)隊班子和干部進行年度考評，支部、區(qū)隊班子和干部接受黨員、職工對其履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的監(jiān)督。
