今年以來，羊東礦緊緊圍繞集團公司“創(chuàng)新年”主題，堅持“有利于提高生產效率，有利于解決問題就是創(chuàng)新”的理念，全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推廣應用和落實，為礦井高質量發(fā)展提供科技支撐。
高點定位強力推進。該礦第一時間召開加快創(chuàng)新成果推廣應用安排部署會，制定下發(fā)了《關于開展加快創(chuàng)新成果推廣應用實施辦法》，科學謀劃、精準施策，按采、掘、機、運、通等專業(yè)將創(chuàng)新成果分類歸檔，明確分工，各專業(yè)各司其職，負責創(chuàng)新成果推廣應用的組織學習、成果轉化等工作，加快創(chuàng)新成果轉化為實際生產力，著力形成高位起點、明確分工、多路推進的工作格局。
立體宣傳濃厚氛圍。該礦積極宣傳，廣泛動員，持續(xù)提高全員科技創(chuàng)新水平和成果推廣應用意識。從職工思想觀念入手，通過微信公眾平臺、電視、廣播、LED大屏等宣傳載體，推出專題報道、專欄宣傳，大力宣傳創(chuàng)新成果，對創(chuàng)新成果的創(chuàng)建思路、使用原理、創(chuàng)新亮點進行展示和宣傳。同時，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)造成果展，以展板和模型的形式展出，讓前來參觀的職工直面創(chuàng)新成果原理，為創(chuàng)新成果早日轉化為先進生產力奠定基礎。
加強學習吃透原理。該礦利用實操培訓基地和單位工房實操“小課堂”兩大陣地，開展創(chuàng)新成果原理學習和實操訓練，講授跟創(chuàng)新成果相關的理論知識，實操訓練基地進行現場的實際操作演練培訓。聘請具有實戰(zhàn)經驗的“工人技師”，重點培養(yǎng)日常操作規(guī)范和及時排除常見故障能力。制作下發(fā)創(chuàng)新成果應用手冊，便于職工隨時學習先進經驗、做法，帶動全礦職工形成良性互動，激勵越來越多的職工開拓思路、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，為企業(yè)營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。
