?河南能源義煤公司千秋煤礦：開展強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)

　　河南能源義煤公司千秋煤礦：開展強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)

　　10月份以來，千秋煤礦紀(jì)委開展了強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，從強(qiáng)化政治規(guī)矩，嚴(yán)格工作紀(jì)律，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督等方面開展重點(diǎn)整治。 專項(xiàng)整治轉(zhuǎn)作風(fēng)。該礦按照結(jié)合實(shí)際查擺問題，監(jiān)督檢查及時(shí)糾治，舉一反三整改提高，動(dòng)態(tài)管理持續(xù)鞏固四個(gè)步驟分階段進(jìn)行，突出常抓長(zhǎng)抓，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)將“隊(duì)伍提素質(zhì)、干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、工作上水平”的工作目標(biāo)落實(shí)到位。 細(xì)化措施重考核。該礦紀(jì)委結(jié)合“五個(gè)三”大監(jiān)督工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，緊盯制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)約談提醒機(jī)制，對(duì)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的部門，由礦紀(jì)委直接約談其主要負(fù)責(zé)人，并按照《千秋煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部“紅黃旗”履職考核辦法》進(jìn)行公開亮相，給予相應(yīng)處罰，通過制度約束促使黨員干部自覺做到履職盡責(zé)。 狠抓落實(shí)強(qiáng)實(shí)效。為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)治長(zhǎng)效，該礦紀(jì)委將持續(xù)開展明察暗訪，對(duì)工作推進(jìn)滯后和問題相對(duì)集中的部門實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題查擺不深入、不具體、整改不到位的部門，督促重新自查，全面整改。(段小麗 秦英)