塑理念之魂筑安全之基
“安全就是責(zé)任，一個人的安全不僅是對自己負責(zé)，更多的是對家人和單位負責(zé)。要安全就要未雨綢繆，防患于未然。作為新時代的煤礦人，更應(yīng)該要珍惜自己的生命，保護好生命。”一位培訓(xùn)學(xué)員在觀看了《生命重于泰山》專題片由衷地說。
為進一步提高培訓(xùn)學(xué)員的安全意識，增強對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺性,讓安全發(fā)展理念入腦入心，中煤新集公司公司培訓(xùn)中心組織參培學(xué)員觀看《生命重于泰山》電視專題片?！渡赜谔┥健穼ｎ}片從五個部分闡述了關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，一是直面風(fēng)險，談到了當前面臨的各種風(fēng)險;二是樹牢理念，穩(wěn)固安全發(fā)展理念;三是強化責(zé)任，從政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)的主體責(zé)任三個方面闡述安全生產(chǎn)責(zé)任，四是健全體系，解決安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)的突出問題;五是狠抓落實，再次強調(diào)落實安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性。
“安全生產(chǎn)無小事，防微杜漸是關(guān)鍵”。持續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要論述，牢固樹立“人民至上，生命至上”的理念，我們不僅要尊法、學(xué)法、守法、用法,更要知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。分管安培的童主任在會上對培訓(xùn)中心的安全培訓(xùn)教育工作提出要求：一是要精細劃分培訓(xùn)對象。按照“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”、“管什么、懂什么”的要求，根據(jù)培訓(xùn)對象不同，突出不同的培訓(xùn)側(cè)重點，避免出現(xiàn)各層次培訓(xùn)人員“一鍋燉”的現(xiàn)象，真正的實現(xiàn)精準培訓(xùn)。二是強調(diào)教學(xué)過程管理。在科學(xué)編制年度及月度工作計劃，制定培訓(xùn)計劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，優(yōu)化課程設(shè)置，加強教學(xué)過程管理，從教學(xué)環(huán)節(jié)提升培訓(xùn)質(zhì)量。加強教師教學(xué)管理，認真開展教學(xué)評估總結(jié)，嚴格執(zhí)行考核標準。三是編制完善培訓(xùn)教材。煤礦其他從業(yè)人員培訓(xùn)大綱及考核標準已經(jīng)頒發(fā)并開始實施，目前沒有統(tǒng)一教材，急需按照煤礦專業(yè)分類編制教材，按照“看得懂、記得住、用得上”的原則，分層次、分專業(yè)、分崗位制定完善培訓(xùn)教材，逐步形成分類合理、工種齊全、內(nèi)容專業(yè)、務(wù)實管用的安全培訓(xùn)教材體系。四是創(chuàng)新人才引入機制。新版《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》要求礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備大專及以上學(xué)歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學(xué)歷。要加強同相關(guān)院校培訓(xùn)合作，采取訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)合辦學(xué)、定向?qū)I(yè)培養(yǎng)等方式，變招工為招生，積極開展職工學(xué)歷教育，確保煤礦從業(yè)人員學(xué)歷滿足準入資格，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，讓更高專業(yè)的人把專業(yè)的事情干得更好。
下一步培訓(xùn)中心將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，進一步提高培訓(xùn)學(xué)員的安全意識和責(zé)任意識，確保人人重視安全生產(chǎn)、關(guān)心安全生產(chǎn)，齊心協(xié)力守護公司安全發(fā)展。
