河南能源義煤公司石壕煤礦：民主管理取得新成果

　　為進一步貫徹落實民主管理工作的重要部署，河南能源義煤公司石壕煤礦工會全面把握新時期對民主管理工作提出的新任務新要求，始終踐行推進民主管理的理念，強化民主建設，認真落實《工會法》等法律法規(guī)，積極構(gòu)建合規(guī)、合法、有序、有效的民主管理發(fā)展格局，有效推進礦井穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。

　　該礦先后三次組織職工代表對礦井職工代表提案落實、職業(yè)防護、勞動保護用品發(fā)放及職業(yè)病防治、兩堂一舍、企務公開、關(guān)愛職工“十件實事”，以及涉及職工切身利益的問題如勞動合同、勞動報酬等內(nèi)容進行了上崗巡查，現(xiàn)場查看各項制度、措施的落實力度，現(xiàn)場督促問題的整改落地，保障每名職工的權(quán)益得到有效維護。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和職工群眾普遍關(guān)心的焦點、熱點、難點問題，及時修訂完善了《石壕煤礦企務公開實施細則》，創(chuàng)新了公開形式，規(guī)范了公開內(nèi)容，通過公開欄、內(nèi)部網(wǎng)絡、專欄、黑板報等多層次、多樣化推行企務公開，進一步增強職工的主人翁意識、參與礦井發(fā)展的意識，成為助推礦井健康發(fā)展的主力軍。有計劃、有步驟組織全礦各單位、各部門通過“三最”問卷調(diào)查方式，征詢職工對推行關(guān)愛職工“十件實事”的認知度和滿意度，確保了問卷調(diào)查結(jié)果的廣泛性、普遍性和真實性，切實提升職工的滿意度、信賴感。(李聶姍)