潞安化工李村煤礦：“靶向式”培訓(xùn) 提升全員安全素質(zhì)

　　培訓(xùn)是提升全員安全素質(zhì)的重要手段，也是搞好安全生產(chǎn)的有效保障。一直以來(lái)，潞安化工李村煤礦結(jié)合礦井實(shí)際，實(shí)施“靶向式”教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升礦井安全力量。

　　為突出培訓(xùn)工作的針對(duì)性和精準(zhǔn)性，該礦嚴(yán)把從業(yè)人員準(zhǔn)入關(guān)、崗位關(guān)，圍繞安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、崗位安全操作技能、事故應(yīng)急處理措施及安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，為新工人上好“入礦第一課”。同時(shí)，該礦以抓好日常培訓(xùn)為著力點(diǎn)，按照全員、全過(guò)程、全方位抓培訓(xùn)的“三全”要求，在全系統(tǒng)構(gòu)建了礦、科隊(duì)、班組三級(jí)培訓(xùn)體系，組織開(kāi)展“四新”、應(yīng)急預(yù)案、“三違”、隱患排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控等方面的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好安全管理人員、特種作業(yè)和班組長(zhǎng)的培訓(xùn)組織管理工作，確保各崗位人員100%持證上崗。

　　堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”原則，該礦以崗位練兵為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行實(shí)用性、簡(jiǎn)捷性培訓(xùn)，并將培訓(xùn)“課堂”搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，利用“面對(duì)面”“手把手”的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，讓職工與設(shè)備內(nèi)部“零距離”接觸，補(bǔ)齊崗位操作能力短板，培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型技能人才，切實(shí)提高職工業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，該礦放大“技能大師工作室”、“五小”競(jìng)賽等載體的輻射效應(yīng)，發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用，激發(fā)全員鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，為礦井安全、科學(xué)、和諧發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。

　　此外，該礦積極推進(jìn)“崗位流程標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制”和“全員安全素質(zhì)提升機(jī)制”的試點(diǎn)示范，不斷加強(qiáng)崗位操作規(guī)范專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，讓規(guī)范操作成為職工的習(xí)慣，進(jìn)而提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。