淮北礦業(yè)集團袁店二礦每逢周二學風濃

　　淮北礦業(yè)集團袁店二礦每逢周二學風濃

　　“咦，李書記，您來啦!”4月18日傍晚，正在按照“周二學習日”制度要求進行集中學習的淮北礦業(yè)集團袁店二礦黨群工作部迎來的一次學風“臨檢”。

　　“你們繼續(xù)學，我就是來看看可有逃課的、課堂開小差的。”說明來意，掃一眼課堂紀律后，該礦黨委書記李宗常轉(zhuǎn)身走了出去。隨后，陸續(xù)從該礦其他系統(tǒng)的集中學習課堂上傳出消息，黨委書記的這次“四不兩直”的學風督導是全覆蓋的，不過令人稍微“遺憾”的是，這次的學風“臨檢”沒有逮到違紀之人。

　　把每周二傍晚的5點到6點半這個時段定為全礦班隊長以上管理人員的集中學習時間，是該礦黨委進一步落實集團公司員工教育培訓年度工作會議精神的一項重要舉措。旨在通過以正激勵為導向，以分管領導帶頭學為抓手，以鍛長補短為目標，不斷激發(fā)全礦上下的學習熱情，持續(xù)營造全員喜培樂訓的濃厚氛圍。

　　“剛開始大家多少還有點不理解、不情愿，但現(xiàn)在逐漸化風成俗，大家的學習積極性都高漲起來了。”完成學風臨檢后，該礦黨委書記李宗常說道：“在這項學習制度的落實上，礦井給了各系統(tǒng)更多的學習自主權，每個系統(tǒng)既可根據(jù)自身安全管理特點和階段性工作任務重點，適時調(diào)整更加實用、更有針對性的學習內(nèi)容，又能靈活采取多種更受一線管理人員歡迎的學習形式，為的就是引導大家從‘要我學’到‘我要學’轉(zhuǎn)變。”

　　該礦掘進系統(tǒng)就是一個很好的例子。據(jù)負責實施“周二學習日”制度的該礦安全培訓中心主任王多順介紹，在1032工作面貫通前夕，掘進系統(tǒng)就充分利用了4月份第一周和第二周的“周二學習日”學習時段，重點對掘進工作面貫通前后的現(xiàn)場施工標準、安全注意事項進行了案例教學，并在“課堂”上組織大家一起結(jié)合現(xiàn)場施工條件就如何實施貫通施工進行了“兵棋推演”，這兩節(jié)課為掘進系統(tǒng)的基層班隊安全順利完成1032工作面貫通任務發(fā)揮了“及時雨”作用。

　　現(xiàn)如今，每逢周二，該礦上至副總師以上領導，下到各區(qū)隊班隊長都會自覺把工作往前提一提，把傍晚的“檔期”空出來，班后一起約堂課已然成為該礦干部職工的一個新風尚。

　　(撰稿：徐飛 審核：魏新忠)