冀中股份大淑村礦四點(diǎn)聯(lián)動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)“雙過半”

　　進(jìn)入4月份以來，冀中股份大淑村礦本著嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)懲處的原則，強(qiáng)化教育，突出關(guān)鍵，強(qiáng)固基礎(chǔ)，細(xì)化考核，做到認(rèn)識(shí)上再提一檔、措施上再緊一扣、要求上再嚴(yán)一格，助推礦井順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”。

　　強(qiáng)化思想嚴(yán)教育。該礦不斷強(qiáng)化安全教育的意識(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，通過典型案例分析、召開安全座談會(huì)等形式，使安全警示教育進(jìn)班組、到崗位，引導(dǎo)干部職工切實(shí)在思想上牢固樹立“安全第一”的思想。安全部門組織對(duì)安全理念、安全必知必會(huì)知識(shí)、自救互救和應(yīng)急處置等內(nèi)容的培訓(xùn)考試，做到人人達(dá)標(biāo)，全員覆蓋。

　　突出關(guān)鍵嚴(yán)整治。該礦針對(duì)近期安全工作重點(diǎn)，深入細(xì)致排查現(xiàn)場(chǎng)崗位、環(huán)節(jié)可能存在的安全危害因素，嚴(yán)格隱患整改落實(shí)和閉環(huán)管理，從源頭上控制和消除隱患。對(duì)查出的隱患分級(jí)處理，對(duì)于哪些隱患由安全主管部門整改、哪些隱患由實(shí)際操作區(qū)科整改、哪些隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)研究落實(shí)，逐一明確，真正將安全管理重點(diǎn)由事后治理轉(zhuǎn)向事前預(yù)防，從根子上鏟除事故隱患。

　　強(qiáng)固基礎(chǔ)嚴(yán)預(yù)控。該礦不斷加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)，嚴(yán)格堅(jiān)持明確每個(gè)崗位、每名職工的安全工作責(zé)任，真正做到事事有人管、人人有專責(zé)，構(gòu)建起無縫隙的責(zé)任空間體系，切實(shí)建立起穩(wěn)固的安全第一道防線。嚴(yán)格按照真落實(shí)、真追究管控要求，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班和交接班制度，從嚴(yán)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行值班簽字制度，做好值班記錄和信息工作，確保信息暢通，實(shí)時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)狀況，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理根基。

　　細(xì)化考核嚴(yán)問責(zé)。該礦強(qiáng)化從嚴(yán)追究，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制、部門責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則不動(dòng)搖，不斷增強(qiáng)安全管控的力度和密度，加大各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)查問題、除隱患的頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，嚴(yán)格按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則落實(shí)整改，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，加大安全責(zé)任追究和處罰力度。