中能袁大灘礦業(yè)舉辦新職工崗前安全培訓(xùn)班

　　人間四月天，春暖花漸開。中能袁大灘礦業(yè)迎來了59名新職工，為了幫助新員工盡快了解公司文化、管理制度，掌握安全操作技能，適應(yīng)新的崗位工作，近日，中能袁大灘礦業(yè)舉辦新員工崗前安全培訓(xùn)班。

　　“安全，是煤礦永恒的話題。如果說我們的企業(yè)是一座金字塔，那么安全就是金字塔基，塔基不穩(wěn)，地動山搖。”

　　開班儀式上，安全管理中心主任孫強(qiáng)一席話，為新職工上了生動的“第一課”，也是年輕職工的一份“安全成長手冊”。

　　孫主任詳細(xì)介紹了礦井安全管理體系、安全管理組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)部門組成、生產(chǎn)部門職責(zé)、獎懲細(xì)則等方面的內(nèi)容，讓新職工對礦井生產(chǎn)性部門主要職能、崗位職責(zé)及安全管理考核工作的流程、方法有了基本認(rèn)識。

　　并提出了三點要求：一要愛崗敬業(yè)、扎實工作。逐步讓自己在這個廣闊的舞臺上成為一個不可缺少的角色;二是適應(yīng)環(huán)境，盡快融入。秉承公司“一進(jìn)中門，便是中能人”的文化理念，嚴(yán)格遵守礦井各項規(guī)章制度和管理要求，盡快融入到新的工作環(huán)境之中;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力奮斗。用“六精管理理論”追夢新時代中國煤礦管理品牌第一礦目標(biāo)，需要全體人員的共同努力。

　　“崗位危險源辨識，包括人的不安全因素、物的不安全因素、環(huán)境的不安全因素。每項工作開展前，我們首先要進(jìn)行崗位危險源辨識。”

　　生產(chǎn)技術(shù)中心技術(shù)員牛勇，結(jié)合礦井采掘技術(shù)管理辦法、工程質(zhì)量驗收管理辦法、崗位危險源辨識、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容，向新工進(jìn)行了全方位、各系統(tǒng)、全過程的精彩授課。

　　“我們中能袁大灘礦業(yè)屬于超長輔助運輸巷道，大家在乘車過程中，一定要遵守規(guī)定、注意安全。”

　　輔助運輸隊隊長張振龍，以運輸管理制度及要求為主題，向新職工介紹了礦井輔助運輸巷道布局、人員乘車要求、物料運輸方式等情況。針對副斜井長坡運輸特點，對副斜井安全防護(hù)設(shè)施和車輛制動可靠性進(jìn)行了講解，并對人員乘車過程中、人車協(xié)作過程中、設(shè)備裝、卸車過程中的一些注意事項進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

　　“煤礦是高危行業(yè)，我們必須要掌握基本的自救互救知識，才能緊急關(guān)頭保證自己的生命安全。”

　　救護(hù)中隊教官郭琦，手把手教會了新職工自救器的使用，應(yīng)急救援、自救互救的知識、個人行為安全要求、煤礦常見突發(fā)事件緊急處理知識和井下現(xiàn)場常見傷害類型及注意事項，提升新職工的安全意識和應(yīng)急救援技能。

　　據(jù)悉，這次培訓(xùn)內(nèi)容包括礦井的規(guī)章制度、操作流程、管理要求，涉及礦井采掘機(jī)運通等，向職工強(qiáng)調(diào)的都是實踐過程中可能遇到的問題，讓新職工未入井，已對礦井的各系統(tǒng)有了初步的認(rèn)識，促進(jìn)職工樹牢“安全第一”的理念，為職工的生命安全把好了“思想理論關(guān)”。

　　課程結(jié)束后，59名新職工統(tǒng)一參加了結(jié)業(yè)考試，全部考核合格，已由相關(guān)區(qū)隊組織簽訂師徒幫帶協(xié)議，指定經(jīng)驗豐富的職工進(jìn)行幫帶，開始為期四個月的實習(xí)。(林琨)