中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支積極拓展陣地、創(chuàng)新思路，探索“廉潔文化進班組”載體，從“教育倡廉”“活動助廉”“監(jiān)督促廉”三方抓手，內(nèi)化于心、外化于行，讓廉潔文化建設在基層各黨支部落地生根。
教育倡廉省人心
中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支每季度組織開展警示教育活動，通過觀看廉政教育系列參考片、中層管理人員履職盡責監(jiān)督談話調查、組織職工學習《清廉中能》內(nèi)部資料等方式，與基層干部職工共話廉潔。通過深入分析當前中能煤礦生產(chǎn)運營公司廉潔文化宣傳教育工作形勢，結合近年來查處的“身邊人、身邊事”列出中能煤礦生產(chǎn)運營公司廉潔風險問題的主要表現(xiàn)形式，對廉潔自律、工作履職、生活交往三個方面應當注意的情形和隱性變異現(xiàn)象進行針對性提醒，敲響紀律警鐘。
各黨支部還向基層班組贈送《廉潔口袋書》，大家紛紛表示，要推動中能煤礦生產(chǎn)運營公司高質量發(fā)展，打造煤礦托管運營標桿，隊伍建設是基礎，全面從嚴治黨是根本保障，必須落實守土有責的責任機制，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險辨識和日常監(jiān)督防控，用行動打造風清氣正的基層黨支部廉潔生態(tài)。
活動助廉沁人心
家是最重要的廉政園地，家是抵制腐敗的第一道防線。優(yōu)良家風建設，對于一體推進不敢腐、不能腐、不想腐具有重要意義。中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支組織開展“家風助廉”活動，通過微視頻拍攝、廉潔家書、廉潔寄語等方式，培育清廉家風，從而不斷增強基層黨員干部廉潔自律意識，進一步夯實基層的廉潔文化堡壘。此次活動共征集廉潔寄語29條、廉潔從業(yè)理念43條、廉潔家書15篇、錄制廉潔家庭寄語視頻兩部。
此外，中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支按照廉潔文化進班組、進區(qū)隊要求，在兩個項目部創(chuàng)建廉潔圖書角，購買廉潔文化書籍兩套30本、張貼廉潔文化標語牌板兩套8塊。
監(jiān)督促廉警人心
中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支督促各項目部積極開展崗位風險點排查工作，要求班組重點崗位人員對照崗位主要職責全面梳理、排查廉潔從業(yè)的潛在風險點及風險等級，擬定防控措施，認真填報排查表，并由本人簽署廉潔風險防范承諾，讓基層區(qū)隊、班組職工從源頭上控制、發(fā)現(xiàn)出血點、打好預防針。此次崗位風險點排查已累計梳理78個崗位，羅列風險點60余個，確保風險管控嵌入到制度機制、崗位職責、工作流程，覆蓋到關鍵崗位的每位職工身上。
談心談話能夠幫助基層黨員干部深入查擺剖析思想根源，將廉潔從業(yè)各項要求向基層延伸、向一線拓展。中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支起草并下發(fā)了談心談話制度，談心談話也將是駐礦領導下基層的重要工作之一，各黨支部在每月黨群工作例會上通報談心談話情況，對存在的問題及時跟進處理，有效引導基層干部職工知規(guī)、明紀，讓風清氣正的廉潔氛圍成為振奮黨心、凝聚民心的“助推器”。
下一步，中能煤礦生產(chǎn)運營公司黨總支將繼續(xù)以區(qū)隊、班組職工的日常工作內(nèi)容為基礎，把廉潔文化送到一線區(qū)隊、班組，引導職工牢固樹立底線思維、紅線意識，營造崇廉、愛廉、敬廉的企業(yè)文化氛圍。(白姣)
