冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委三舉措把牢職工思想動(dòng)態(tài)

　　近期以來(lái)，冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委持續(xù)抓好職工教育引導(dǎo)，把牢職工思想動(dòng)態(tài)，做實(shí)服務(wù)幫扶，為推動(dòng)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展筑牢思想“堤壩”。

　　抓好教育引導(dǎo)。該礦黨委不斷強(qiáng)化思想宣傳教育，在任務(wù)交辦樓、值班室、食堂、井口文化長(zhǎng)廊、明珠廣場(chǎng)等場(chǎng)所，設(shè)置各種宣傳教育陣地，以廣播、微信、牌板、條幅、LED大屏等形式，宣傳上級(jí)政策、上級(jí)會(huì)議精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)等內(nèi)容，以此更好地引導(dǎo)職工、動(dòng)員職工、組織職工、凝聚職工。

　　把牢思想動(dòng)態(tài)。該礦黨委時(shí)刻關(guān)注職工思想狀態(tài)，加大動(dòng)態(tài)排查、思想幫教工作力度，對(duì)職工思想狀態(tài)進(jìn)行廣泛調(diào)研，做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，開展“追蹤式”的人對(duì)人、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通教育、心理輔導(dǎo)等工作，及時(shí)疏導(dǎo)職工情緒和心理問題，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。與此同時(shí)，加強(qiáng)安全思想教育，嚴(yán)格落實(shí)班前思想薄弱人員排查制度，對(duì)排查出的安全不放心人實(shí)行“菜單式”管理，有針對(duì)性地做好安全不放心人員的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)和管理工作。建立區(qū)隊(duì)、班組、家庭教育幫扶網(wǎng)絡(luò)，依靠區(qū)隊(duì)管理貼身幫教、班組成員靠前幫助、家庭成員親情說(shuō)教形式，做好特殊時(shí)期人員安全教育，從思想源頭筑牢安全防線。

　　做實(shí)服務(wù)幫扶。該礦黨委充分發(fā)揮職工訴求平臺(tái)、職工關(guān)愛平臺(tái)的作用，采取面對(duì)面調(diào)研了解、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪座談等形式，搭建起企業(yè)與職工交流溝通的橋梁和紐帶，幫助解決實(shí)際困難，提供精準(zhǔn)服務(wù)。充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員、青崗員、女工協(xié)管員的工作優(yōu)勢(shì)，深入基層、深入一線，大力開展“黨員身邊無(wú)‘三違’”“我的崗位無(wú)隱患”“送溫暖、囑安全”等安全宣傳服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)安全宣傳教育的貼近度和吸引力。針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上，組織專業(yè)部門下基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，通過(guò)開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點(diǎn)和急需解決的問題，發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)“指尖學(xué)堂”“課堂微視”，方便職工開展技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。創(chuàng)新“菜單式”培訓(xùn)模式，采取授課式、討論式、調(diào)研式、案例式等培訓(xùn)方式，定制個(gè)性化學(xué)習(xí)課程，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“面對(duì)面”培訓(xùn)、“手把手”幫教，有效提升了職工崗位操作技能水平，確保職工崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。