今年以來，生活服務(wù)中心紀委全面從嚴抓實抓牢作風建設(shè)，以集團公司模范機關(guān)創(chuàng)建活動為契機，持續(xù)不斷強化紀律規(guī)矩意識，通過抓好“三功”建設(shè)，弘揚愛企敬業(yè)、擔當奉獻精神，為企業(yè)健康可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
做好“基本功”。該中心紀委把始終把抓好政治理論學(xué)習作為推動作風建設(shè)的“基本功”，通過主題教育活動，引導(dǎo)黨政干部干部夯實思想基礎(chǔ)，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持線上線下相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、工作例會集中學(xué)、網(wǎng)絡(luò)媒體線上學(xué)等方式，依托中心組理論學(xué)習會、黨支部“三會一課”、逢會必講廉等形式，開展集中學(xué)習12次，撰寫心得體會30篇，進一步筑牢了思想根基。
杜絕“無用功”。該中心紀委堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，杜絕任何做“無用功”的工作做派，以實際效果作為評判工作的唯一準繩。先后召開全體職工參加的紀律作風整頓大會3次，政工干部下基層宣講紀律規(guī)矩意識專題會9次，通過支部書記講廉、觀看廉潔教育片等形式，杜絕機關(guān)“門好進、事難辦”的現(xiàn)象，減輕基層工作負擔，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作質(zhì)效。
提升“有用功”。該中心紀委組織干部黨員以“萬名黨員解萬題”為抓手，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題、職工群眾的急難愁盼問題，深入一線開展調(diào)查研究，通過上門走訪、蹲點調(diào)研、座談交流等方式聽民意、找癥結(jié)、謀思路，確定了13個調(diào)研專題，幫助基層解決問題36件，打通了服務(wù)基層“最后一公里”。
