淮北雙龍公司:“找茬挑刺”促內(nèi)部市場(chǎng)化管理規(guī)范

　　“找茬挑刺是為了更好地消滅市場(chǎng)化管理中的‘茬’和‘刺’，讓市場(chǎng)化運(yùn)作更規(guī)范，堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞，讓職工心里亮堂，干勁十足……”淮北雙龍公司內(nèi)部市場(chǎng)化工作檢查小組成員在開(kāi)展內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)工作檢查時(shí)如是說(shuō)。通過(guò)“找茬挑刺”，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部市場(chǎng)化管理，對(duì)標(biāo)找差、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平上一新臺(tái)階。

　　為深入推進(jìn)公司內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)工作，規(guī)范完全市場(chǎng)運(yùn)作，激發(fā)干部職工工作積極性，不斷推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作有序運(yùn)行。該公司對(duì)全公司各單位2023年二季度內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)工作進(jìn)行了檢查。公司內(nèi)部市場(chǎng)化工作檢查小組，重點(diǎn)從市場(chǎng)機(jī)制、價(jià)格體系、市場(chǎng)運(yùn)行、信息化建設(shè)等方面進(jìn)行了檢查。通過(guò)查看資料、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等方式，認(rèn)真細(xì)致地檢查了各單位的工資分配規(guī)范性、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核結(jié)算規(guī)范性、市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)完善及三四級(jí)市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行情況等。并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行了記錄，認(rèn)真查擺內(nèi)部市場(chǎng)化推進(jìn)和系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題及短板，提出了整改意見(jiàn)。檢查小組希望各單位進(jìn)一步提升市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)標(biāo)找差、持續(xù)改進(jìn)，積極探索內(nèi)部市場(chǎng)化管理新模式，嚴(yán)格各類價(jià)格管理，做到凡事有量可計(jì)、有價(jià)可依，所有單價(jià)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)區(qū)務(wù)公開(kāi)，堵塞漏洞，推動(dòng)完全市場(chǎng)化建設(shè)向更高水平發(fā)展。

　　“定期找茬挑刺，就是給別人添堵。但效果還是很不錯(cuò)，檢查后各個(gè)單位進(jìn)一步樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)整改落實(shí)，不斷完善管控措施，市場(chǎng)意識(shí)進(jìn)一步提升，崗位增值創(chuàng)效的積極性也大大增強(qiáng)……”該公司經(jīng)管部趙永飛說(shuō)道。

　　該公司將繼續(xù)把內(nèi)部市場(chǎng)化管理作為提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的重要抓手，健全管理機(jī)制、拓展要素市場(chǎng)、規(guī)范完全市場(chǎng)運(yùn)作，抓住內(nèi)部市場(chǎng)化導(dǎo)向和激勵(lì)切入點(diǎn)，提高成本管控水平，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全力激發(fā)礦井內(nèi)生活力，助力公司安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　(撰稿：張雙俠趙永飛;審核：韓廣臣)