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重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以 “3個創(chuàng)新”激發(fā)內(nèi)生動力

作者:煤礦安全網(wǎng) 2023-08-22 15:18 來源:煤礦安全網(wǎng) 重慶 萬州 作業(yè)區(qū) 內(nèi)生 動力

  ?一直以來,重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以“3個創(chuàng)新”堅持激發(fā)內(nèi)生動力,樹立“四化”治企方略,執(zhí)行“四精”管理理念,標(biāo)準(zhǔn)化、管理新、協(xié)同發(fā)力,加快塑造與上產(chǎn)10億方A類作業(yè)區(qū)相適應(yīng)的管理體系和聚合能力。

  管理創(chuàng)新提效益。大力實施“321”自主維護(hù)模式,班組員工在設(shè)備日常維保中嚴(yán)格執(zhí)行“三勤”“二換”“一及時”,提高自主維護(hù)能力,保證設(shè)備“零缺損、零隱患、零故障”運行,節(jié)約外委維護(hù)費用10萬元/年。開展“特色化”競賽。結(jié)合落實“牢記囑托擔(dān)使命、深化‘三立’增效益”主題勞動競賽,創(chuàng)新實施“八賽八創(chuàng)”競賽活動,組織全員在經(jīng)營上精打細(xì)算,生產(chǎn)上精耕細(xì)作,管理上精雕細(xì)刻,技術(shù)上精益求精,近兩年來,共征集合理化建議27條,解決生產(chǎn)難題100余項。

  技能創(chuàng)新解難題。利用技師專家創(chuàng)新工作室的平臺資源,工作室成員根據(jù)團(tuán)隊和專家自身特長,確立技術(shù)攻關(guān)方向和課題,領(lǐng)銜和參與解決集團(tuán)級和企業(yè)級難題6項,創(chuàng)造效益百萬余元。其中工作室成員趙周紅《解決天然氣清管作業(yè)污物卡堵問題》,能迅速解決污物較多、清管器運行阻力增大導(dǎo)致的清管器卡堵問題,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值400余萬元,并將該項技改整理成完全知識產(chǎn)權(quán)方案,取得國家實用新型專利。

  制度創(chuàng)新強(qiáng)隊伍。針對技能水平不均衡等矛盾,強(qiáng)機(jī)制、重管控、抓落實,進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用,努力實現(xiàn)人才成長“孵化器”目標(biāo)。建設(shè)高技能人才隊伍,抓好現(xiàn)場與專項培養(yǎng),強(qiáng)化知識結(jié)構(gòu)和操作技能更新,組織開展理論實作、安全技能等培訓(xùn)和考核,今年以來,“點對點”班組培訓(xùn)18次、“三個一”崗位培訓(xùn)48次、“師帶徒”23對、開發(fā)“小課件”30個,培訓(xùn)新調(diào)整崗位員工26人次。(文靜)

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