陜西中能煤田有限公司推動中央八項規(guī)定精神化風(fēng)成俗
“公務(wù)接待費用開支應(yīng)當(dāng)遵循有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、限額控制、強(qiáng)化審批、規(guī)范流程的原則。”日前，公司紀(jì)委邀請專家開展落實中央八項規(guī)定80條負(fù)面清單解讀培訓(xùn)班，編印《落實中央八項規(guī)定80條負(fù)面清單》學(xué)習(xí)手冊，為有效糾治“四風(fēng)”提供了精準(zhǔn)標(biāo)尺。
近年來，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照公司“作風(fēng)就是帶出來”的理念，要求各級黨組織進(jìn)一步提高政治站位，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，逐條逐字學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實筑牢黨員干部思想防線。將作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣撅L(fēng)尚，推動其真正化風(fēng)成俗，為公司發(fā)展升級凝聚強(qiáng)大正能量。
以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)新風(fēng)正氣
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)、引領(lǐng)者。公司紀(jì)委著力打造“四清企業(yè)”建設(shè)體系，大力弘揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”工作作風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭服務(wù)基層，帶頭精文簡會，帶頭勤儉節(jié)約，注重小事小節(jié)。以上率下、上行下效，推動領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
以“制度機(jī)制”培固新風(fēng)正氣
公司紀(jì)委以建章立制促常治長效，印發(fā)《落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查辦法》，推動完善公車管理、公務(wù)接待等制度規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷壓縮“四風(fēng)”生存空間。同時利用PDCA崗位廉潔風(fēng)險防控措施，梳理各重點領(lǐng)域崗位職責(zé)漏洞，以險設(shè)防，防止小問題變成大問題。
以“廉潔文化”涵養(yǎng)新風(fēng)正氣
加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是弘揚時代新風(fēng)正氣的基礎(chǔ)性工程。公司紀(jì)委進(jìn)一步創(chuàng)新載體、建強(qiáng)陣地、豐富供給，承辦榆北煤業(yè)廉潔文化作品展，共展出優(yōu)秀作品200余幅。報送中煤政研會16篇紀(jì)檢監(jiān)察工作研究成果進(jìn)行評比，其中12篇獲得表彰。同時開展家屬助廉座談會，出刊清風(fēng)系列廉潔文化叢書等一系列活動，全域推進(jìn)公司“清風(fēng)撲面香溢來”的風(fēng)氣之變加速形成。(周紅軍 李沐霖)
