潞寧煤業(yè)公司：緊握培訓“金鑰匙” 開啟安全“提升門”

　　為增強從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)，堅決扭轉事故多發(fā)被動局面，日前，潞寧煤業(yè)公司開展“起底式”煤礦從業(yè)人員安全意識和安全素養(yǎng)全員安全教育培訓，確保公司安全生產形勢平穩(wěn)可控。

　　為確保安全培訓取得實效，所有從業(yè)人員不漏一人、全員觀看，該公司各隊組、各生產科室利用班前會、周二周五學習日等時間進行集中觀看、反復觀看，并深入開展集中學習和反復討論，讓從業(yè)人員“看明白、想明白、干明白”，持續(xù)提升員工素質，讓每一個人都能成為安全“第一責任人”，真正做到安全生產人人有責、人人負責、人人盡責。同時，該公司還在井口大屏循環(huán)播放《黑色三分鐘 生死一瞬間》警示教育片，時刻提醒下井職工要始終把生命安全放在高于一切的位置，嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和崗位標準，自覺提升參與安全生產的積極性和主動性，堅決筑牢安全生產“防火墻”。

　　與此同時，該公司還大力開展“反三違”活動，加強對不安全行為的管控，通過現場查“三違”、視頻查“三違”，真正達到動態(tài)管控、閉環(huán)管理，并通過“三違”曝光、停班強訓、“三違”人員現身說教等安全教育活動,讓“三違”人員充分認清“三違”的嚴重危害和后果，自覺規(guī)范行為，遠離違章。并通過開展名師帶徒、技術比武等豐富多彩、形式多樣的“培訓+”活動，在公司營造“學、比、趕、幫、超”的濃厚氛圍，全面提升職工的操作技能，提高風險辨識和自救互救的能力與水平，為確保公司安全生產打下堅實的基礎。(王芳)