潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司“三學(xué)”模式推動統(tǒng)戰(zhàn)工作走深走實

　　為貫徹落實中央、省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神以及集團統(tǒng)一部署安排，潞寧煤業(yè)公司黨委緊扣“凝心鑄魂強根基、團結(jié)奮進新征 程”總要求，堅持把學(xué)習(xí)作為主題教育開局起步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把每一位黨外知識分子都有效納入組織學(xué)習(xí)，針對不同崗位、不同部門等工作實際，采取集中學(xué)、自己學(xué)、現(xiàn)場學(xué)“三學(xué)”模式，助推統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)升溫，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、同促進、共發(fā)展。

　　在理論學(xué)習(xí)中，公司各支部采取分層、分類的方法，結(jié)合工作實際安排學(xué)習(xí)計劃。公司14個黨支部組織本支部各自的黨外知識分子開展集體共學(xué);有工作任務(wù)的黨外知識分子，合理安排學(xué)習(xí)時間，在工作之余主動自學(xué);外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的黨外知識分子，通過線上等方式進行業(yè)余學(xué)習(xí)，嚴格落實學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)到位，真正做到學(xué)習(xí)全覆蓋。

　　對標先進現(xiàn)場學(xué)習(xí)，各黨支部組織黨外知識分子到大礦、兄弟礦井等參觀學(xué)習(xí)，對標對表，查找差距，學(xué)習(xí)先進理念，補齊短板弱項。并積極發(fā)揮集體智慧，組織學(xué)習(xí)討論活動，鼓勵引導(dǎo)黨外知識分子做好建言獻策工作，針對智能化礦井建設(shè)，群策群力，通過明確目標、建立協(xié)作機制、培訓(xùn)教育、引入專家、建立信息共享平臺、制定安全管理制度以及持續(xù)改進和優(yōu)化措施等，用好平臺載體作用，把統(tǒng)戰(zhàn)成員“組織起來”從而推動智能化礦井建設(shè)取得更好的成果。

　　據(jù)悉，公司319名黨外知識分子按照主題教育的要求和部署，充分利用線上線下平臺，通過集中學(xué)、自己學(xué)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等形式，將此次學(xué)習(xí)計劃細化到每一個人、每一個支部、每一個團體，認真學(xué)習(xí)主題教育必學(xué)書目，研讀原文原著，積極討論交流，增強學(xué)習(xí)的自主性和堅定性，做到入腦入心，將統(tǒng)戰(zhàn)工作走深走實。(霍佳東)