晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 加強(qiáng)思想政治工作 凝聚團(tuán)結(jié)奮斗力量

　　和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司充分認(rèn)識思想政治工作的重要性和緊迫性，堅持把思想政治工作與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、多元、全方位的企業(yè)思想政治工作體系，切實把思想政治工作落實在執(zhí)行中、滲透到管理上，最大限度為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起奮進(jìn)共識。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。該公司切實發(fā)揮黨組織教育管理黨員和組織宣傳、凝聚服務(wù)職工的職責(zé)作用，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨群部門分工負(fù)責(zé)工作制度，積極構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、縱橫交錯的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成全方位開展、全過程跟進(jìn)、全員參與、共同推進(jìn)的思想政治工作新格局。公司黨委樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅持重心下移基層，要求基層黨支部認(rèn)真落實“三知” “四講”“五訪”思政工作制度，按照“管人管思想、管業(yè)務(wù)管思想”的工作要求，面向干部員工，深入開展“一對一、面對面、心交心”的關(guān)心訪談，深入細(xì)致做好思想教育引導(dǎo)，將思想問題與實際問題相結(jié)合，解決難題、化解矛盾、理順情緒，確保思想政治工作在基層有抓手、能落地、見實效。

　　加強(qiáng)思想教育，緊扣價值取向。該公司聚焦企業(yè)“重大部署、重大改革、重大成效、涉及職工重大利益”等四方面重點，常態(tài)化開展形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，增強(qiáng)信心、激發(fā)力量。緊扣集團(tuán)公司“堅定理想信念、筑牢思想防線”“講家底、講問題、講教訓(xùn)”形勢任務(wù)宣講會精神，同步深入開展以“講形勢勇于擔(dān)當(dāng)、話改革共謀發(fā)展”為主題的形勢任務(wù)教育，激發(fā)干部員工的思想認(rèn)同、情感共鳴和行動自覺。公司班子成員深入企業(yè)，進(jìn)車間、到班組，面對面向干部員工講清楚公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，講清楚為什么要改革、改革的總體思路和舉措、以及改革后的效果，引導(dǎo)廣大干部員工直面企業(yè)發(fā)展難題，深刻認(rèn)識困擾企業(yè)健康運行的一系列重大問題，清晰改革思路，明確前進(jìn)方向，消除認(rèn)識上的誤區(qū)，堅定深化改革的信心和決心，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展再做新的更大的貢獻(xiàn)。

　　加強(qiáng)宣傳工作，掌控輿論導(dǎo)向。該公司堅持正確的輿論導(dǎo)向，“一盤棋”抓好宣傳輿論陣地建設(shè)。緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，把思想政治工作融入主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳之中，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷提高新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理規(guī)范企業(yè)內(nèi)部微信群和公眾號，強(qiáng)化主流意識形態(tài)的傳播，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。建立全媒體輿情監(jiān)測服務(wù)平臺，配備專職輿情信息監(jiān)控隊伍，加強(qiáng)對重點事項的輿情監(jiān)測，牢牢掌握輿情引導(dǎo)的主動權(quán)。充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，不斷提煉、完善企業(yè)文化核心理念，持續(xù)提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度，為正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂提供堅強(qiáng)的思想保障和精神動力。