“淮河之濱，澮水之津， 潤(rùn)育著皖煤兒女金子般的心……”一首鏗鏘地皖煤之歌，唱出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與感恩。
“以實(shí)際行動(dòng)砥礪品格、磨煉意志、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，把個(gè)人成長(zhǎng)與礦井發(fā)展融為一體……”一番親切的細(xì)語(yǔ)叮嚀，訴出對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)的囑托與期望。
10月13日上午，任樓煤礦六樓會(huì)議室召開大學(xué)生座談會(huì)，47名2019年-2023年入職大學(xué)生代表參加了此次座談會(huì)，與礦領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，同暢夢(mèng)想，共話未來(lái)。
礦山有政策
會(huì)議開始，所有人員起立共唱“皖煤之歌”。嘹亮的歌聲在會(huì)議室回蕩，大學(xué)生們神情認(rèn)真而又莊重。
座談會(huì)上的大部分人員，是2023年入職的大學(xué)生，短短時(shí)間，他們學(xué)會(huì)了皖煤之聲，大方地展示著對(duì)企業(yè)的熱愛。而熱愛的背后，是企業(yè)對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)成才的關(guān)心與呵護(hù)。
近幾年，任樓煤礦不斷完善大學(xué)生培養(yǎng)方案，促使大學(xué)生們?cè)谛碌膷徫宦氊?zé)上砥礪品格、磨煉意志、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，職業(yè)發(fā)展向著復(fù)合型、適用型方向邁進(jìn)。礦山誕生出一批批有技術(shù)、善管理的青年人才，這些人中，有人成長(zhǎng)為了技術(shù)骨干，有人走上了管理崗位。發(fā)生在身邊的真實(shí)事跡，為大學(xué)生們鼓足拼搏干勁。
會(huì)上，礦黨委組織部部長(zhǎng)王輝向大家介紹了礦制定下發(fā)的《任樓煤礦班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》，文件中包含專門的“大學(xué)生班隊(duì)長(zhǎng)”選拔培養(yǎng)方案。他介紹，集團(tuán)公司計(jì)劃2025年培養(yǎng)100名大學(xué)生班隊(duì)長(zhǎng)，任樓煤礦計(jì)劃培養(yǎng)出至少10名大學(xué)生班隊(duì)長(zhǎng)。
王輝向大家說(shuō)道，“我們的人才晉升通道早已打破論資排輩，有能力就能上。梯隊(duì)已經(jīng)搭好，如何奮斗，如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，就看大家能不能吃下過程中的苦。”
“前輩”有榜樣
除了剛?cè)肼毑痪玫?ldquo;新兵”，座談會(huì)上，還有兩位特殊的“前輩”。作為提前來(lái)到礦山的大學(xué)生，他們已褪去稚嫩，成為礦山“骨干 ”力量，他們同大家分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
90后的鉆探區(qū)區(qū)長(zhǎng)郜衛(wèi)煌，分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。這位大家口中“任樓礦最年輕的正科級(jí)干部”，在地質(zhì)測(cè)量科扎扎實(shí)實(shí)干了6年，成為了單位技術(shù)骨干，然后憑借著過硬技術(shù)，一步步走向了管理崗位。他說(shuō)，“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。把本領(lǐng)學(xué)到手，把基層摸清楚，技術(shù)過硬，才有話語(yǔ)權(quán)。”他對(duì)“學(xué)弟”“學(xué)妹”們寄語(yǔ)：扎根基層，努力沉淀，發(fā)光發(fā)熱。
入職三年，便走上了管理崗位的綜掘二區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)王元虎，訴說(shuō)了成長(zhǎng)感悟。走出學(xué)校“象牙塔”，工作中的磨難接踵而來(lái)，工作時(shí)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，規(guī)程措施編制沒有貼合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際等等，都是他的短板。面對(duì)難題，他主動(dòng)求教，勤跑現(xiàn)場(chǎng)，也是這些挫折，促使他不斷進(jìn)步。他說(shuō)，“只要肯擔(dān)苦、擔(dān)重、擔(dān)難，勤在事上練，就能有不小的收獲。”他寄語(yǔ)：多啃“硬骨頭”，才能不斷歷練自己，提高自己。
大學(xué)生有目標(biāo)
“進(jìn)入礦山之前，有過忐忑和不安，擔(dān)心工作環(huán)境不安全，擔(dān)心太苦太累不好干。進(jìn)入礦山后，智能化的生產(chǎn)條件，安全的保障措施，讓我對(duì)未來(lái)有了充足的信心。未來(lái)，我想努力成長(zhǎng)為一名專業(yè)型人才，崗位的技術(shù)大拿。”
“來(lái)到任樓礦后，領(lǐng)導(dǎo)的耐心，導(dǎo)師的教導(dǎo)，同事的關(guān)心，都讓我感到特別安心，也讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯充滿自信。我會(huì)不斷磨礪心性，努力學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)取當(dāng)上機(jī)電的行家里手。”
“我是采礦專業(yè)畢業(yè)，工作的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì)到‘紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行’，我能做的就是不斷學(xué)習(xí)，不斷向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提升自己的技能。我相信自己，一定能夠破除難關(guān)，收獲成果。”
“這兩個(gè)月以來(lái)，感受最深的就是單位的工作氛圍更加正式和規(guī)范，與以前散漫自由的校園環(huán)境有很大不同，這需要我明確自身的工作定位，盡快地適應(yīng)工作角色，并且將專業(yè)知識(shí)最大程度的轉(zhuǎn)化運(yùn)用到機(jī)關(guān)的工作實(shí)踐當(dāng)中，積極學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)來(lái)更好的應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。”
……
大學(xué)生們齊聚一堂，暢所欲言，紛紛托出工作感悟、心靈歷程，共話未來(lái)目標(biāo)。一言一語(yǔ)，都在訴說(shuō)著，未來(lái)，他們將鉚足干勁，以任樓廣闊平臺(tái)為階梯，勇攀高峰，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，回報(bào)企業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)有囑托
心有陽(yáng)光，必有遠(yuǎn)方。大學(xué)生們的暢言，散發(fā)著青春的活力，描繪著通向未來(lái)的美景圖，他們終將成為任樓未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。
礦黨委副書記、紀(jì)委書記劉磊一一肯定著大學(xué)生們的美好愿景，同時(shí)為他們的未來(lái)作出囑托。他說(shuō)，要有一往無(wú)前的決心。一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)的發(fā)展之路，前進(jìn)的過程必然充滿艱辛，鋪滿荊棘。希望大家用真情感悟，在任樓煤礦這個(gè)巨大的發(fā)展空間里，邁出成功的第一步。要有足履實(shí)地的耐心。大學(xué)生在工作中要主動(dòng)接受錘煉，到基層一線的急難險(xiǎn)重崗位去歷練，豐富經(jīng)歷、增強(qiáng)閱歷、提高能力。盡快成長(zhǎng)、成才。要有學(xué)思干闖的恒心。堅(jiān)持“學(xué)、思、干、闖”，切實(shí)提升工作能力，敢為人先、敢于突破、敢于創(chuàng)新。
他說(shuō)，要記得，“勝任崗位就是人才，人人是人才，關(guān)鍵人盡其才”。他說(shuō)，要永葆感恩企業(yè)的初心。任樓煤礦是大家起航的港口，待大家踏實(shí)地干下去，這里也是大家返航的港灣。
“一心向黨、心系職工、忠于企業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、嚴(yán)于律己”作為最后的總要求，為座談會(huì)畫上圓滿句號(hào)。
承載殷切希望，大學(xué)生們踏向嶄新旅程，在皖煤大地上書寫璀璨青春。
