重慶氣礦應(yīng)急搶險(xiǎn)維修大隊(duì)強(qiáng)化廉潔教育管理助力青年員工成長(zhǎng)

　　為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)青年員工守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、有作為。今年以來(lái)，重慶氣礦應(yīng)急搶險(xiǎn)維修大隊(duì)青工委從教育引導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫帶、日常管理方面下功夫，夯實(shí)廉潔文化教育，助力青年員工成長(zhǎng)。

　　一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)作用。思想上積極引導(dǎo)大隊(duì)青年員工從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，使青年員工堅(jiān)定“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企”的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。先后通過(guò)組織召開學(xué)習(xí)團(tuán)的十九大精神暨“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”青年員工座談會(huì)、“態(tài)度決定人生”“與鐵人比奮斗”等主題團(tuán)日活動(dòng)，安排大隊(duì)部分青年員工到西南大學(xué)參加思想教育培訓(xùn)，堅(jiān)持以理想信念強(qiáng)基固本。并緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、提前發(fā)送節(jié)前廉政短信，定期組織學(xué)習(xí)各類廉政教育內(nèi)容，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。

　　二是強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫帶力度。通過(guò)制定大隊(duì)導(dǎo)師帶徒方案，堅(jiān)持實(shí)施師帶徒機(jī)制，深入落實(shí)培訓(xùn)要求，細(xì)化大隊(duì)青年骨干幫帶計(jì)劃。過(guò)程中，充分利用大隊(duì)技能專家、高級(jí)技師、技師過(guò)硬的專業(yè)技能，幫助青年員工和新進(jìn)員工盡快提升業(yè)務(wù)水平，持續(xù)促進(jìn)傳承、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，用精湛的操作高標(biāo)準(zhǔn)完成井口維保、四閥維修、增壓維護(hù)和采氣測(cè)試等重點(diǎn)工作，用實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為大對(duì)廉潔文化建設(shè)注入青年活力。

　　三是強(qiáng)化日常管理規(guī)范。聚焦八小時(shí)外朋友圈、生活圈、社交圈，提出“十必嚴(yán)十不準(zhǔn)”作風(fēng)紀(jì)律要求，提醒大隊(duì)青年員工始終慎獨(dú)慎微慎始慎終，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。緊盯青年員工的教育監(jiān)督管理，大隊(duì)團(tuán)干部通過(guò)不定期與青年員工交流溝通，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，引導(dǎo)青年員工認(rèn)真照鏡子、嚴(yán)肅正衣冠，幫助青年員工提升政治素養(yǎng)，樹立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的青年優(yōu)秀人才隊(duì)伍提供支撐。

　　下步，大隊(duì)青工委還將繼續(xù)以“廉”字為切入點(diǎn)，開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，弘揚(yáng)廉潔“主旋律”，建設(shè)清廉“新動(dòng)能”，更好發(fā)揮廉潔文化教育在大隊(duì)走深走實(shí)。