冀中能源股份有限公司大淑村礦“三提升”構筑班組安全第一道防線
今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦堅持依靠管理創(chuàng)新,積極采取有力措施,激發(fā)班組活力,全面提升班組管理水平,推進班組建設縱深發(fā)展,實現(xiàn)高效有序工作,為礦井的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
該礦每月開展優(yōu)秀班組評比活動,從班組安全教育、業(yè)務培訓情況、安全操作規(guī)程遵守情況、崗位職責履行情況、以及臺賬記錄等方面進行考核,根據(jù)排名情況進行獎懲,極大地調(diào)動了職工工作積極性,增強了班組凝聚力。
該礦進一步加大對班組長的培訓力度,積極搭建交流學習平臺,采取座談交流的方式,組織各班組圍繞工作經(jīng)驗心得、優(yōu)秀管理方法、崗位技能技巧等內(nèi)容進行交流,通過剖析問題、分享經(jīng)驗、互相探討,實現(xiàn)班組相互學習、共同提升。嚴格落實各項規(guī)章制度,強化班組長抓質量、抓安全、抓現(xiàn)場管理,進一步增強了班組長的責任意識,提高了現(xiàn)場解決問題的效率。
該礦以班組為單位開展技術創(chuàng)新比賽,由考核小組每月對各單位班組開展的創(chuàng)新創(chuàng)效項目進行評比,對于一些好的小發(fā)明、好方法第一時間總結推廣并進行獎勵,激發(fā)了職工立足崗位開展技術革新的主動性,提升了創(chuàng)新力。